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| 部署・役職名 | 【管理職候補 建築施工管理（新築大型/常駐）】安定基盤／福利厚生充実/フレックス勤務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
大型の建設構造物の新築プロジェクトにおける施工管理業務（建築分野）を担当頂きます。（発注者代理の立場として、プロマネ業務をメインにご担当いただきます） 管理職候補としての採用です。 【具体的に】 設計者やゼネコン・サブコンをトータルにマネジメントする立場で新築大型案件の施工プロジェクトをリードいただきます。 当社の施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております。（元請けの立場として、当社がゼネコン、サブコンに発注し、ゼネコン、サブコンのマネジメント（安全、品質、工程、コスト）を行い、プロジェクトの最適化を図ります） 【案件】 データセンター、半導体・電子デバイス工場や、事務所、組立工場、倉庫などの一般建築物など、幅広く担当いただきます。 ※全国の大型案件を担当いただくため長期（1年前後）の出張の可能性があります。 |
| 労働条件 |
【就業時間】 フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：8:30～17:15 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 【休日・休暇】 年間休日日数：127日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇：20日～22日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。 【制度・福利厚生】 通勤手当 住宅手当：個別厚生家賃補助制度（支給要件有） 寮社宅：30歳以下に限り適用有（支給要件有） 退職金制度 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 育休取得実績：有（育休後復帰率100％） 教育制度：OJTを中心に対応 資格取得支援制度 保養所・契約スポーツ施設 財形貯蓄 従業員持株会 住宅融資制度 休暇：忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、半日休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇（繰越分含め最大20日） 再雇用制度：65歳まで（定年60歳） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 施工管理業務経験があり、建築施工管理技士1級の資格をお持ちの方最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【歓迎（WANT）】 工場分野での施工管理の実務経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/14 |
| 求人番号 | 3115415 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- 建設・不動産業界を得意とします。コンフィデンシャル案件を持ち合わせおります。 若手～シニアの方まで幅広い年代の方のご支援をさせて頂いております。 ゼネラルリンクが大切にしている「誇れること」「喜ばれること」「応援されること」の3つの軸を信念として最良のご提案を心がけております。
- (2024/11/01)
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