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| 部署・役職名 | ゲーム開発者のための SRE |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
当社のゲーム開発プロジェクトに参加して、自動化や効率化をしていただけるエンジニアを募集しています。 対応範囲は多岐にわたりますが、主に CI/CD 環境やビルドパイプラインの構築・運用、開発環境の改善をご担当いただきます。 複数のプロジェクトに関わっていただき、ゲーム開発に必要な環境を構築・運用すること、また既存のものに囚われず常に課題解決・改善を行っていくことが求められます。 ゲーム開発プロジェクトに参加していただくので、ゲームに組み込まれる機能の開発を求められることもあります。 インフラエンジニアとしてだけでなく、CI/CD エンジニア、ビルドエンジニア、ときにはクライアントエンジニアなど、場面により様々な役割を求められます。 各分野の方たちとコミュニケーションを取りつつ、周囲をリードして運用と改善を進めることができるエンジニアを募集しております。 <具体的な業務内容> ・GitHub Actions の self hosted runner 環境構築・運用 ・Jenkins の運用 ・CI/CD のワークフロー開発・運用 ・Terraform/Ansible を用いたインフラ構築・運用 ・ゲーム開発で利用しているサービス・ツール等の導入支援・運用 ・サービス・ツール連携 上記だけでなく、開発に関わることは常に垣根なく課題解決、改善のサイクルを回します。 ▼この仕事の魅力 ・自身が開発しているもののユーザー（ゲーム開発者）との距離が近く、フィードバックが多く得られる ・多数のタイトルを横断する重要なミッションに関わることができる ・Fail Fast の文化があり、賢く失敗できる ・入社年次や、年齢・ポジションには関係なく、実行力のある人を後押しする環境がある ・社内の様々な分野のスペシャリストと交流できる |
| 労働条件 |
勤務時間:業務・グレードにより1）または2） 1）フレックスタイム制 ※コアタイム：原則10:30～16:30 ※標準労働時間：7時間45分（※当社規定による） ※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる（※当社規定による） ※一斉休憩の適用除外あり 2）裁量労働制（専門・企画） ※平日みなし時間：9.5時間（※当社規定による） ※始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（※当社規定による） ※一斉休憩の適用除外あり 待遇・福利厚生:◆給与改定 年2回（5月/11月）、賞与 年2回（6月/12月） ◆通勤手当（出社日数に応じ実費支給）、リモートワーク臨時手当、児童手当 等 ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）従業員持株会 ※退職金制度なし（但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり） ◆社内転職、社内副業、副業制度、キャリア選択制度、勉強会開催支援制度、国際学会派遣制度、部活動支援制度等 ◆育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、児童手当、ファミリーデー、健康管理室、マッサージルーム、CHO室、PC・モニター支給 等 休日休暇:土日祝日、年末年始、会社の指定した休日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前後休暇、育児休業、ベビーケア休暇（男性社員対象）、看護休暇、介護休暇、介護休業、生理休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プログラミング言語を問わず、ゲーム、サービス、ツール等の開発経験・Git 等バージョン管理システムを用いたチームでの開発経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/01/10 |
| 求人番号 | 3116267 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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