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新規事業責任者

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部署・役職名	新規事業責任者
職種	経営者・CEO・COO等経営企画・経営戦略 M&A・合併・提携
業種	素材化学・石油
勤務地	東京都
仕事内容	【弊社について】世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、弊社は「進みたい未来へ橋を架ける」をミッションに、サステナビリティ（持続可能性）を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本の*1)ユニコーン企業として、世界経済フォーラム（ダボス会議）のユニコーンコミュニティに参画、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。弊社が開発した環境配慮型の新素材は、環境意識やプラスチック代替素材へのニーズの高まりを背景に、プラスチックや紙に替わる第三極の素材として国内外で成長しています。これまでCOPやG20の国際会議、海外メディア、カンブリア宮殿等のメディアで紹介される他、国内の大手企業、グローバル企業など10,000以上の企業や団体で採用されています。また、自治体や民間企業と連携したリサイクルの実績もあり、2022年には使用済みの弊社新素材とプラスチックを自動選別、再生できる国内最大級のリサイクルプラントを完工。グローバル展開でも、海外での現地法人やJVを設立、海外の成形メーカー大手の販売契約を締結、韓国のSKグループと135億円の資本業務提携を合意する等、成長産業であるスタートアップの歴史に一石を投じています。【採用背景】弊社が目指しているのは、「サスティナビリティ革命」の実現です。これまでに農業革命、工業革命、デジタル情報革命が起こり、現在ではAI革命が起こっています。私たちは、この次に「サスティナビリティ革命」が起こると信じていますし、起こさなければなりません。今後は我々が資源枯渇や温室効果ガスの削減といった地球規模で発生している課題を解決し、その革命を牽引していきたいと考えています。我々が目指す、「サスティナビリティ革命」をリードする、弊社の創業代表直下に新設組織（仮：社長室）を立ち上げます。新設組織では、気候変動や資源枯渇など、急速に問題が深刻化している現在、脱炭素・循環共生型社会の実現に向け、サーキュラーエコノミー、カーボンニュートラル、GXなど国内、世界のサステナビリティの領域で弊社がグローバルのトッププレイヤーになり「サスティナビリティ革命」を成し遂げるため、新素材開発（LIMEX事業）および資源循環事業に続き、次のユニコーン企業となるような新たな事業を創っていきます。具体的には、①国内・海外でのM&A、②国内・海外でのスタートアップへの出資、③大学・企業等に眠るシーズテクノロジーの事業化、などを当事者となって推進していただきます。【業務内容】 ①M&A（国内外）先のバリューアップサステナビリティ領域で成長可能性のある有望な技術や事業を持ちながらも成長軌道に乗れていない国内・海外の企業を買収し、買収先の経営者として、弊社ネットワークや販路等のアセットもフル活用しながら、事業の立て直し、バリューアップと成長を実現し、ユニコーン企業に育てるミッションを担って頂きます。（M&Aのディール自体は、M&Aチームと連携しながらクローズして頂きます） ②大学、起業に眠るシーズテクノロジーの事業化ゼロからの新規事業の立上げから事業化まで、経営者として担って頂きます。新規事業は、弊社の持つ既存の技術や事業、ネットワークを活かせるような事業を外部から発掘していきます。事業のタネとなる、企業や大学に眠るサステナビリティに資する有望技術やビジネスアイデアの発掘・ドアノック、事業性の評価、事業化に向けた提携スキーム（技術の譲渡や買収を含む）の立案から実行、新規事業または新会社の立上げ、そしてその経営をお任せします。その会社/事業の経営者として、事業を成長させて収益を生み出し、将来的にユニコーンに成長させていくことがミッションとなります。【この仕事でご提供できる経験】弊社をユニコーン企業に成長させた社長の直下で、世の中に大きなインパクトを与える新規事業検討から事業化までのプロセスを経験し、経営者自身の経営哲学や思考を、間近で学ぶことでビジネスパーソンとしての圧倒的な成長環境をご提供いたします。また、弊社が取り組む「サステナビリティ領域」に関連して、2050年の環境関連ビジネスの世界市場規模は、約2,340兆円。そのうち、地球温暖化対策は、約 392 兆円、廃棄物処理・資源有効活⽤に関する市場規模は、約1,390兆円と言われています。この圧倒的に大きな市場を持つサスティナビリティ領域で、新たな事業を創ることの難易度は高いものの、成し遂げたときの感動は大きなものとなります。
労働条件	■■□ 福利厚生 □■■ ●住宅手当・家具移転費補助（支給条件有） ●Memorial Gift（結婚・出産のお祝い事には5万円支給） ●通勤手当（上限3万円） ●3日間の入社時特別休暇付与（取得条件有） ■■□ 勤務時間 □■■ ・9:00〜18:00（休憩60分含む） ■■□ 休暇・休日 □■■ 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ■■□ 給与 □■■ ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給
応募資格	【必須（MUST）】 ①会社（大手企業の子会社やベンチャーを含む）の経営経験のある方 ②又は、経営経験は無くとも、本気で経営者を目指しており、以下の要件を満たす方・論理的な思考力（文章、プレゼンテーションを含む）、コミュニケーション能力・チームをマネジメントして、チームで困難な目標に挑戦して達成した経験・本気で経営者になりたい人、自己成長に貪欲な人【歓迎（WANT）】・海外でのM&A経験および英語力（目安：ビジネスレベル） ■■□ 求める人物像 □■■ ・企業理念体系（Mission/Vision/Values）に共感する方・ユニコーン創出の事業や組織創りに挑戦したい方・日本発の技術／仕組み／価値観を通じて地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方・困難に諦めることなく、逆境を楽しみ、それを乗り越え、結果にコミットメントできる方・これまでの成功体験や、従来の考え方や手法に固執せず、常に「目的」を達成に向けて動ける方・批評家ではなく、自らゼロから一をつくることに当事者意識を持って挑める方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 地域活性化事業新規事業マネジメント業務なし完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2023/11/25
求人番号	3116450

採用企業情報

株式会社TBM

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