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部署・役職名 | 埼玉県【東証プライム上場企業】施工監督/完全週休2日制/経験者前給保証可 |
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仕事内容 |
【業務内容】 分譲住宅の施工管理(施工監督)をお任せします。(木造在来工法) 施工監督は、現場管理や工程はもちろん、品質や安全を支える任務があります。 職人や各種工事業者様とのコミュニケーションをとり、住宅をつくる仕事です。 あなたのスキルを活かして職人と仲間と共に「ゼロから創りあげる誇りある仕事」で日本一を目指しませんか? 【身につくのは一生ものの技術と人とのつながり】 取引実績のある各種業者様との工程の段取りを行い、社内の発注部門へ伝達。 現場や設計、発注部門との連携を取りながら工事を進め、検査を受けます。当社では各種業者様との連絡ツールアプリを使用し、進捗等の情報共有を実践。また社内では監督補助との連携で、業務効率の向上を図っています。 当社はある程度の業務分担を行っているのも特徴のひとつです。併せて、会社的にも現場の職人の方々にとっても、高品質を保持しながら工期短縮を目指し、連携を図っていくことも大事なポイントです。 取引実績のある業者様だけでなく、新規の業者様も取り入れて行くため、パイプ作りの非常に重要な役割を担っています。 当社で培う人とのつながり、自身のスキルは一生ものです。 【成長スピード/活躍できるフィールド】 一つの業務に捉われず、幅広い技術とマネジメント能力を身に付けることができます。 担当店舗が担う工事の管理および統括をお任せします。チャンスがたくさんあるのが当社。 全国各地に店舗を拡大しており、出店計画数も多いため、昇進や管理職等のチャンスも多いです。 “結果”はもちろん大切ですが“その頑張りや過程”も評価してくれるのが特徴です。 さらに、当社では“社員の頑張りを評価したい”。そういった社風が創業当時から続いています。営業部門が評価されがちですが当社は違います! 月毎、四半期毎、半期、年間、個人、店舗、MVP等、数多くの賞があるのも当社の魅力です。 新卒中途・性別・社歴に関わらずあなたの頑張りを会社や社員がしっかり見ています。 【当社の魅力】 ◆プライム市場上場企業で、創業以来、コロナ禍でも業績は右肩上がり!当社が目指している住宅供給数日本一に向け、今のところ達成ペースで推移しています。あと6年で住宅供給数日本一が見えています。 そんな規模の拡大が盛んに進んでいる当社は拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。(新卒入社、30代で役員就任の実績あり) 上場企業の幹部になれるチャンスがある企業はそう多くはないはず!ご自身の可能性を広げるチャンスです。 ◆当社は性別・社歴・年齢・国籍などを問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短・時差・在宅勤務、また残業時間の削減…などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきていますし、今もより良い体制に取り組んでいます。 尚且つ、リファラル(社員紹介)採用の加速も進んでおり、「働きがいのある会社ランキング」で5度入選するなど、業界初の快挙の実績もあります。 |
労働条件 |
【就業時間】 9:00~18:00(実働8時間) ※月平均残業時間:19時間 ※残業削減を会社全体で取り組んでいます。 【待遇・福利厚生】 •各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) •各種手当(資格手当・扶養手当・通勤手当・社員紹介手当など) •社用携帯貸与(スマホ) •資格取得支援 •産休育休制度 •時短勤務制度 •時差勤務制度 •社員持株制度 •社員表彰制度 ・営業成績表彰、間接部門表彰 ・社員推薦表彰 ・理念表彰、永年勤続表彰 ・年間MVP その他様々な表彰制度あり ・年間優秀者制度 ・社内研修制度 ・階層別研修、新入社員研修、キャリア社員研修 ・ダイバーシティ研修 ・メンター研修 •メンター制度(新卒) •ジョブローテーション制度 •フリーエージェント制度 【休暇】 <★年間休日115日★> •完全週休2日制(土曜日曜) •年末年始休暇 •夏季休暇 •慶弔休暇 •有給休暇(初年度:入社時2~10日/入社時期による) •介護休暇 •生理休暇 •ハネムーン休暇 ※試用期間は最大12ヶ月 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※前職年収保証制度あり(経験・適性により考慮させていただきます。) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・高卒以上・普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎(WANT)】 ・建築施工管理技士(一・二級)・宅地建物取引士 ・建築士(一・二級) ・安全管理、技術管理の知識がある方など ◆人と接することが好きな方、素直でポジティブな方 ◆おしゃれなデザイン住宅が好きな方 ◆チームで目標に向かっていくのが好きな方 ◆「日本一憧れの会社」を一緒に創りあげたい方 +α:管理職候補 ◆管理職として事業の中核を担いたい ◆マネジメント経験を積みたい ◆デベロッパーの建築監督など類似の実務経験がある方 +α:メンバー ◆建築現場の経験がある方(大工、電気等のジャンル問わず) ◆スキルを身につけたい方、出世したい方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/25 |
求人番号 | 3116622 |
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