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| 部署・役職名 | 土木施工管理 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 | 一般土木工事、トンネル工事、シールド工事等における施工管理業務（詳細施工計画の立案、施工管理計画の立案、工程・原価管理など）をお任せ致します。 |
| 労働条件 |
【実績】 国内：九州新幹線、高瀬ダム、東京湾横断道路・海ほたるパーキングエリア 他 海外：アジアを中心に地下鉄や新空港関連等のインフラ工事 他 【特徴】 1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛け、国内外で建築・土木、コンセッション事業の事例を多く持つ東証一部上場準大手トップクラスのゼネコンです。 【近年の取り組み】 ・「脱請負」＋コンセッション（（インフラの運営権を民間に売却し、道路や空港・水道局の運営や企画を行う事業））を推進しており、土木建設の事業の次の第3の事業として事業拡大を進めています。 ・オープンイノベーションを推進する専門部署として新技術研究所を設置。さまざまな分野のベンチャー企業がともに研究開発できるスペースを広く確保し、自動施工に必要な測位技術や、蓄電技術を開発するベンチャー3社に出資する等革新を続けています。 【エージェント注目ポイント】 ・単体でも営業利益は0.7％増だが、2020年3月にグループ会社を連結子会社化したことで、2020年度は一気に6,000億円台まで増加しており、その分を前述の第3の事業や技術投資に回し、さらなる事業成長を図る大注目の企業です。 【その他】 ・フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。 育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ・働き方改革にも力を入れてきた当社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 ・当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 労働条件 【雇用形態】 正社員 【初年度想定年収】 500万円～1100万円 【勤務エリア】 ■北海道支店 北海道札幌市中央区 ■東北支店 宮城県仙台市青葉区 ■関東支店 埼玉県さいたま市大宮区 ■東京土木支店 東京都千代田区 ■北陸支店 富山県富山市牛島町 ■中部支店 愛知県名古屋市中区 ■関西支店 大阪府大阪市中央区 ■中国支店 広島県広島市中区 ■四国支店 香川県高松市寿町 ■九州支店 福岡県福岡市博多区 【福利厚生】 通勤手当：全額支給 社会保険：各種保険完備 定年：60歳 退職金制度：有 ※65歳まで再雇用制度あり 住宅手当 現場手当 資格手当 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・2級土木施工管理技士取得者以上 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 対策なし |
| 更新日 | 2023/11/27 |
| 求人番号 | 3117015 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設
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- 建設業界特化エージェントとして主に施工管理職のベテラン層を主体で支援させて頂いております。 過去年収350万→760万という200%UP達成実績があります。 貴方のご転職活動を最大限にサポートさせて下さい！
- (2024/01/05)
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