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部署・役職名 | 【田町/東京本社】設備設計統括(管理職)福利厚生◎/就業環境◎/土日祝休/年間休日127日 |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
グループ会社唯一のファシリティマネジメント会社である当社にて、下記業務を担当いただきます。 1,建設事業、リノベーション事業の大型案件の設備設計分野に関わる審査業務 (1)物件推進会議(デザインレビュー、着工会議、アフターレビュー)への出席と審査 (2)同上案件の基本設計図、実施設計図の図面チェック及び審査 (3)同上案件の第三者検査現場立会い 2, 設備設計分野に関わる個別案件対応、教育 (1)個別案件、特命案件の技術支援 (2)個別案件、特命案件の受注活動、提案活動支援 (3)若手技術者への技術指導、教育 |
労働条件 |
【就業時間】 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月の残業時間は30時間程度です 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日) 【制度・福利厚生】 <各手当・制度補足> 通勤手当 住宅手当:個別厚生家賃補助制度(支給要件有) 寮社宅:30歳以下に限り適用有(支給要件有) 社会保険:各種保険完備 退職金制度 <定年> 60歳 ※65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTを中心に対応 ※資格取得支援制度有 <その他補足> 社会保険完備、保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、従業員持株会、住宅融資制度、他 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 設備設計全般の設計手法・図面審査、設計者への業務指導のご経験をお持ちの方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/14 |
求人番号 | 3117533 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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