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部署・役職名 | 【リーダー/東京/ドコモグループ】スマホアプリ開発エンジニア<最先端技術に携われる> |
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仕事内容 |
【企業・求人の特徴】 当社は当グループR&Dの機能分担会社として2001年に設立しました。 最先端のモバイル通信とサービスの技術開発を通じて、イノベーションを起こし、 お客様、社会に新たな価値を提供し続けています。 【募集背景】 当グループでは、非通信事業の領域である、スマートライフ領域などのサービス領域を中期的に 拡大・強化していく方針を打ち出しています。 そのため、当社としても、サービス提供を実現するスマホ向けアプリケーション開発を拡大・強化しようと考えており、 同じ方向性を目指して、ともに切磋琢磨できる仲間を探しています。 【事業・組織紹介】 当社は、ドコモグループの研究開発を支える機能分担会社です。 高度で高品質なネットワークの実現に向けた様々なモバイル端末、 無線装置やコアネットワーク装置、保守システムなどのソフトウェア開発に加え、 通信インフラ開発で培った技術力を活かして、次世代移動通信システムの研究開発、 並びにドコモグループが提供する様々なサービスや社会課題を解決するソリューション創出などの支援を行っています。 当社には13個の組織がありますが、携帯事業部はその中でも、端末アプリ~無線通信・制御の開発・保守に取り組んでいます。 携帯事業部には、2つの組織がありますが、今回募集するポストであるアプリケーション技術部は、 サービス提供を実現するスマホ向けアプリケーション開発を中心に活動を拡大・強化している部署となります。 【業務内容】 ・当社グループで提供しているサービスのスマホ向けアプリケーション開発(iOS、Android) ・開発手法としてはウォーターフォールまたはアジャイル ・ドコモから提示されたサービス要件を開発要件に落とし込み、開発管理や評価・保守管理を行う ・アジャイル及びスマホ開発の技術で担当をリードし、「アジャイル開発を自走できる組織」に変革させる 上記の他、チーム全体を巻き込んでリーダーシップを発揮していただくことを期待しております。 【開発環境】 ・モバイルアプリ:java,objectiveC,Kotlin, Swift ・チケット管理:Backlog,JIRA ・コミュニケーション:Slack, teams ・ドキュメント:Confluence 【配属】 携帯事業部アプリケーション技術部 ポスト:主査相当 |
労働条件 |
【雇⽤形態】正社員(期間の定め︓無) 【試⽤期間】有 4ヶ⽉(試⽤期間中の勤務条件︓変更無) 【勤務地】東京都千代⽥区 【最寄駅】東京メトロ銀座線溜池⼭王駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内全⾯禁煙 【勤務地備考】リモートスタンダード組織となっております。 【転勤】有 ※拠点である⾚坂ー横浜ー横須賀間は異動の可能性があります。 【賞与実績】年2回(6⽉・12⽉) 【就業時間】フレックスタイム制(コアタイム︓無) 【所定労働時間】07時間30分 休憩60分 ■残業有 平均残業時間︓20時間 ■残業⼿当有 残業時間に応じて別途⽀給 【通勤⼿当】会社規定に基づき⽀給 【休⽇・休暇】年間120⽇ (内訳) 完全週休⼆⽇制 ⼟曜 ⽇曜 祝⽇夏期5⽇ 年末年始6⽇ ■有給休暇 ⼊社半年経過時点10⽇ 最⾼付与⽇数20⽇採⽤⽉に応じて⽇数変動 【社会保険】健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険 【制度】在宅勤務(全従業員利⽤可) リモートワーク可(全従業員利⽤可)副業OK(⼀部従業員利⽤可) 時短制度(⼀部従業員利⽤可) ■寮・社宅無 【退職⾦】有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・下記(1)+(2)の経験が合計5年以上(1)スマホ向けアプリケーションの開発経験(Android,iOS問わず) (2)アジャイル開発経験 ・スマホ向けアプリケーションの設計・実装(コーディング)の経験 ・リーダとしてのスマホ向けアプリケーションの開発経験(育成、プロジェクトマネジメント) ・スクラムマスターとしてのアジャイル開発経験 【歓迎(WANT)】 ・アプリ対向となるサーバ開発経験・アジャイル開発に関する認定資格 【求める人物像】 ・1人称で業務を遂行できる方 ・現状の業務を自ら改善・効率化する意欲の強い方 ・周囲と協調性を持ちつつ業務を遂行するコミュニケーション能力がある。社内外の関係者に対し業務成果や自らの考えを分かり易く発信する発信力がある方 ・困難な障害に直面してもねばり強く取り組み、最後までやり抜く姿勢がある方 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/31 |
求人番号 | 3120503 |
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