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債権管理/営業部門と財務経理部門を繋ぐ/売掛金の回収管理 ・違算管理等/日本を代表するメガベンチャー

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 債権管理/営業部門と財務経理部門を繋ぐ/売掛金の回収管理 ・違算管理等/日本を代表するメガベンチャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 日本を代表する企業グループの中核企業です。
親会社代表が創業当時から取り組んでいたコマース&サービス事業(C&S)を継承しており、グループ内でも大きな柱となっております。
大手企業グループ会社ならではの充実した福利厚生となっており、年間休日124日、賞与年平均5ヶ月分、オンデマンド講習を受けられるWeb-Learning研修など、仕事能力を高めやすい環境を整えております。

日本最大級のIT、ICT商材プロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面から最先端のプロダクトを提供しています。
プロダクトはスマホ関連ビジネスを中心にPC・モバイル周辺機器、オーディオ機器、ソフトウエアの多岐にわたり、自社で企画・開発も進めています。
販売パートナーさまを通じてユーザーさまへ最新のプロダクトやサービスをお届けしております。

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【募集部署のミッション】
財務健全性を維持するために営業部門と財務経理部門を繋ぐハブとなり会社をサポートする

【具体的な業務内容】
・売掛金の回収管理
・違算管理
・入金/請求/顧客マスタ管理
・値引管理
・売掛金分析
・監査対応等
ローテションで業務を遂行していただきます。

【今後のキャリアパス】
次世代の課長候補の募集でもありますので是非、この組織を引っ張っていく課長職を目指していただければと思います。
また、課長職以外にも他の部署への異動やフリーエージェント制度を活用し、他グループ会社へのチャレンジ等本人のキャリアや希望に沿って進めていければと思います。

【組織構成】
30代からの5名の組織になっています。

【働き方】
週1回の出社と在宅勤務のハイブリッド型です。
残業時間は20時間程。

【本ポジションの魅力】
経理・情報システム・営業部門とのコミュニケーションが多く、社内全体の動きを見渡せる部署で、新規ビジネス相談等もあるので常に変化を感じていただけるポジションです。
これまで培った経理業務の知識を活かして、業務効率・品質の向上に取り組めます。
労働条件 ■年収:600万~1,060万円
※年収は現年収を考慮し、面接の上で判断します。

■勤務地:東京都 竹芝
※原則として、勤務事業所に片道2時間以内に通勤可能な範囲に居住すること
※敷地内禁煙
※全国転勤の可能性があります

■勤務時間:コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制
所定労働時間 :7時間45分
休憩時間 :60分
・標準的な就業時間 9:00~17:45
※プレミアムフライデーを推奨しています。

【待遇・福利厚生】
昇給年1回、賞与年2回、セールス支援金(最大2万円/月)
交通費支給(上限月5万円)
社保完備 、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
野球観戦、毎週水曜No残業デー、プレミアムフライデー など

【休日休暇】
完全週休2日制 土・日(年間休日120日以上)
年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など



応募資格

【必須(MUST)】

・会計スキル(簿記2級以上)
・データ加工スキル(Excel中級/Access初級程度)
・PowerPointによる資料作成

【歓迎(WANT)】

■望ましい知識・経験
・経理周辺部門の実務経験
・システムを駆使した業務効率化提案の建付け経験

■人物像
・チーム内外と円滑なコミュニケーションが取れる方
・物事をロジカルに説明できる方
・変化に対して柔軟に前向きな姿勢で取り組めること
・違算照合等の細かい数字を見る視点

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/11/28
求人番号 3120603

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.42
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 大阪学院大学
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う1社のみご紹介をしております。 主に30・40代/Mgr~役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画/SE/コンサル/新規事業/バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
    • (2023/10/05)

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