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部署・役職名 | 【取締役候補】事業執行役ポジション/第二創業期/重要部門または事業会社の統括をお任せします。 |
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仕事内容 |
【当社について】 今年で創業54年目になる当社は、製造受託サービスのオピニオンリーダーとして、大手メーカー工場内において様々な製品の製造を受託してきました。モノづくりの現場で多くのメンバーをマネジメントし、不良品や災害を出さず、納期通りに製品を作り上げる事業に取り組んでおり、今ではモノづくりのプロ集団として、半導体や電子部品、家電やIT機器、医療機器に至るまで、幅広い領域でモノづくりを展開しています。 また、当キャリアグループ内には事業会社として、大学図書館等に強みを持つ事務系派遣のキャリアパワー、有名テーマパークや百貨店などに派遣を展開するアルワーク、外食事業のパルプラン他、不動産やホテル事業などがあり、強固な財務基盤とコンプライアンス体制を背景に、グループとしてリスクヘッジの効いた事業展開を行っています 【業務内容】 営業部門(既存・新規)や人材開発部門(集客)の部門統括、または一つの事業会社の事業統括の業務をお任せします。 ※担当業務の詳細は、経験に応じてご相談させていただきます。 今回のポジションは、人材ビジネスに関わっておられ、経営層として活躍されている方、事業部門の責任者として大部門のマネジメントをされている方に、当社のブレーンとして加わって頂き、共に経営を担ってい頂きたいと考えています。 重要部門や事業会社の統括をお任せする非常に重要なポジションですので、結果にコミットする働き方が出来る方に是非ご応募頂きたいと思います。 また、グループ内の他の事業会社(会社概要参照)への出向などで、新しい事業分野の経営層としてチェレンジして頂けるフィールドもご用意しています。 【仕事の領域】 ・人材派遣・製造受託事業の営業・人材開発部門の統括 【募集背景】 グループ売上1000億を達成するため、当社の主力事業である製造受託事業や人材派遣事業での経営幹部を募集します。 1970年創業から今年は事業年度で46期を迎えます。創業者から次世代の経営陣へとバトンタッチが行われつつある今は、当社にとっての『第二創業期』という位置づけです。資本と経営が明確に分かれたパブリックな会社を目指す中、しっかりと内部統制が効いた組織づくりを推進しています。創業時からのメンバーから新しいメンバーに経営が移っていこうとしている今、これからの会社を担える中堅幹部から経営層までを積極的に採用していく方針です。 |
労働条件 |
〔勤務地〕 京都本社、東京グループセンター、全国各ブロック旗艦拠点 〔勤務時間〕9時00分~17時45分(実働7時間45分) 〔給与〕 年収 執行役ポジション 1000 万円~3000 万円 (業績連動手当含む) 部門責任者ポジション 800万円~1000万円 ※当社職能資格制度によりポジション、ご経験等に応じて相談の上決定させていただきます。 ■Dクラス/月給50万円~70万円+賞与(職能イメージ:部長クラス) ■Mクラス/月給90万円+業績給 (職能イメージ:執行役員クラス) 〔給与改定〕年2回(定期4月、特別改定10月) 〔休日休暇〕 年間休日:合計108日 土日祝(土曜日は月1日出勤有)+夏季休日+年末年始休日 年次有給休暇(最高40日) 慶弔休暇、育児・介護休業制度他 〔福利厚生〕各種社会保険加入 退職金制度 社員共済会 慶弔見舞金 独身寮 保養所 グループ店舗割引制度 各種報奨金 各種懇親会 業務用携帯電話、パソコン、社用車貸与 〔研修制度他〕入社時基礎研修(課題図書) 階層別研修 次世代経営者養成研修 判例研究会 各種ZOOM研修 資格取得支援制度 チャレンジポスト制度 ウェルカムランチ ファイヤーサイトランチ(幹部とのランチ懇親会) 全国大会 海外研修(過去10回以上開催) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・会社経営の経験者・事業部門の統括経験者(大部門マネジメント) 【歓迎(WANT)】 ・人材サービス事業の経験者・製造受託サービス、人材派遣会社での経営幹部経験 ・人材派遣業での集客部門でのマネジメント経験 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/25 |
求人番号 | 3121055 |
採用企業情報
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