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部署・役職名 | 東京【建築施工管理技士】プライム市場上場/プライム上場 専門商社 |
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仕事内容 |
■職務概要: 当社は取引先様の倉庫・会社事務所・工場などを中心に工事請負物件における設計~施工までを受諾し、事業の設計から施工管理業務までワンストップで行っております。今回のポジションでは、商社である立場(建材の資材調達も含めて受諾できるメリット)を活かし、着工案件の段階で、コンプライアンス管理をはじめとした現場の工程管理や安全管理、品質管理など、工事全体の進行の管理、監督を行っていただきます。 具体的な業務 【コンプライアンス業務】 ・工事商談報告書の管理(依頼先が工事を行うにあたり必要な工事許可を持っているかどうか確認等) ・技術者の配置 ・経営事項審査対応 ・産業処理対応 ・関東地方整備局の工事受注報告 ・安責者講習 等。 【エンジニア業務】 ・施工管理、検査立ち合い ・営業支援、現地調査、同行 ・石綿の調整・石綿の解体業務 ・トラブル対応 等 一日の業務としてはコンプライアンスに関する業務がほとんどです。当社は元請けとしてはいりますので、 基本的な現場の管理はメーカーさんや下請け業者様へ依頼しております。 その為、残業時間も少なく多い時で20~30時間程度です。 【新築と改修の割合】新築:80% 改修:20% ■今後について: 当社グループは、創業360周年を迎える2026 年のあるべき姿「 ユアサビジョン360 」実現のため、2017 年から3 年ごとに中期経営計画「 Growing Together 」を策定し、取り組んできました。2023 年はこの「 ユアサビジョン360 」の 仕上げ・収穫である3rd ステージとして、新中期経営計画 「 Growing Together 2026 」をスタートさせました。「 Growing Together 2026 」では、人・モノ・カネ・情報・ データ・技術をつなぐことで社会課題を解決する「つなぐ」イノベーションモデルを推進するとともに、海外・グリーン・デ ジタルといった成長市場へ当社グループの強みを展開しま す。2026 年 3 月期の定量目標としては、連結売上高 6,000 億円 、連結経常利益 200 億円を目指します。 【採用背景】全社として施工機能強化を推進しており、今後は益々技術支援室によるサポート体制の強化を予定しております。この度は、将来を見据えた中核人財の採用を目指しての増員募集となります。 |
労働条件 |
【転勤】 当面無 将来的には全国転勤の可能性がございます。 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 【試用期間】 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【就業時間】 09:00~17:00 所定労働時間:07時間00分 休憩60分 残業:有 残業手当:有 通勤手当:会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始5日 【有給休暇】 入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【入社時想定年収】600〜1000万円 【昇給】 20~30代の昇給ペースが速く、1,2000~15,000円当社規定の等級が上がるごとに3~4万円昇給 【その他制度】 海外赴任手当、子育て支援金(小学校卒業までの子女1名に対し2,000円/月)、営業日当、出張日当 【寮・社宅】 有 借り上げ 【退職金】 有 【制度備考】 前払い退職金もしくは確定拠出年金制度/団体生命保険/社員持株会 会員制福利厚生サービス・カフェテリアポイント |
応募資格 |
【必須(MUST)】 一級建築施工管理技士 |
アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/26 |
求人番号 | 3121170 |
採用企業情報
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