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部署・役職名 | 【海務部員/大手取引多数/ 県下トップクラスの海運会社】◎年間休日120日以上◎月平均残業時間20h以下◎英語が活かせる環境◆運航・輸送船舶を所有する外航海運企業 |
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仕事内容 |
【会社紹介】 1946年の創業以来、内航船・外航船の保有と管理を行っている企業です。 現在、鉄鉱石などの資源を運搬する外航船50隻以上を保有しており、 それら全てを弊社で管理し、国内外の船員(日本、フィリピン、韓国、ミャンマー)の手配も手掛けます。 【募集背景】 弊社はこれまで、高品質な管理船を日本の主要船会社に提供し、信頼を築いてきました。 今後もお客様の変化するニーズに迅速に対応し、信頼と期待に応えるために、 海務部門の組織体制強化が重要ミッションとなっており、ご活躍いただける人材を募集しています。 【職務概要】 船舶管理業務のうち、船員に関わる部分の業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・船員の乗下船手配 ・船員の雇用管理、労務管理 【会社・ポジションの魅力】 ◆愛媛県下トップクラスの海運会社 弊社は、商船三井、日本郵船、川崎汽船、NSユナイテッド海運など、 日本の主要海運企業と深い連携を築く、県内屈指の海運会社です。 ◆英語が活かせるポジション 各船や取引企業との電話やメールなどのやり取り、契約書のチェックなど 英語を使用しご対応頂きます。 社内にも外国籍の社員がおりますので、 日常的に英語を使用する環境で業務をすることが可能です。 ◆ワークライフバランス 完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、月平均残業時間20時間以内という 仕事とプライベートのメリハリをつけられる環境です。 【所有船舶】 VLOC、鉱石専用船、Capesize Bulker、石炭船 【組織構成】 陸上:24人 海上(外国人船員):約1,500人 |
労働条件 |
【勤務時間】 09:00~18:00 【休日・休暇】 土日祝・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前/産後休暇・年間休日120日以上 【昇給・賞与】 昇給年1回・賞与年2回 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度、再雇用制度、社宅・家賃補助制度、 社員割引、社員旅行、定期健康診断、慶弔見舞金、マイカー通勤可、懇親会、受動喫煙対策あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・英語のスキル (レベルは問いません)【歓迎(WANT)】 ・海運業界での業務経験、外航船員としての業務経験求める人物像 向上心、責任感を持って業務にあたることのできる方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/20 |
求人番号 | 3121173 |
採用企業情報
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