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部署・役職名 | フィールドセールス |
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職種 | |
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仕事内容 |
【ミッション】 より多くのお客様の人事労務・人材マネジメントの課題解決がミッションとなります。お客様によって様々な課題を抱えており、その解決方法は多岐に渡っています。お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、お客様の業務改善を提案することをミッションとしています。 【業務内容】 商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進めること (※アポイントの取得は別チームが担当します) ・初期商談〜受注までの検討フォロー ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・提案資料作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン 【ポジションの魅力】 ・セールススキルを高められる →業務効率化や生産性向上の価値の見えやすいものから、 従業員のエンゲージメントを高めるといったタレントマネジメントを中心とした複雑性・抽象度が高いテーマの課題に対してアプローチすることができます。 ・変化・カオスが多いからこそ現場発信でチャレンジできる →同社には「100の問題を、100人で1問ずつ解く」というカルチャーがあり、これまでセールスグループでも現場メンバーの発信で、多くのチャレンジをしてきました。一例として部署/組織の立ち上げがあります。現場メンバーの声から生まれ今も動いている組織がいくつもあります。 ・セールス経験をもとに新たな挑戦・幅広いキャリアの選択肢がある →セールスの道を極める/マネジメントに注力する/他グループ会社・ジョブチェンジなど、様々な選択肢があります。 エンタープライズセールス/支社立ち上げ/グループ会社1人目セールスなど... |
労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制 (コアタイムなし) 【休日休暇】 年間休日120日以上/完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇 リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に毎年5日) 慶弔休暇 有給休暇(入社日に10日支給) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・同社のミッション、バリューへの共感・同社への文化や価値観の理解 ・法人新規営業経験3年程度 【歓迎(WANT)】 ・人事関連サービスのセールス経験・SaaSのセールス経験 ・Web商談での営業経験 ・Salesforceの利用経験 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/16 |
求人番号 | 3121598 |
採用企業情報
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