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部署・役職名 | ※コンフィデンシャル※ 経営企画部 部長候補/FP&A(経営戦略、エクイティファイナンス、上場準備 等) |
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職種 | |
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仕事内容 |
【採用背景】 経営企画部門の体制強化のため。経営企画部の部長は取締役CFOが兼務しています。CFOの管掌範囲が広いため、CFOを支える役割としてFP&Aを設置することを予定しており、経営企画部の部長候補として採用することになりました。 【採用人数】 1名 *求人の特徴* ・CFOの直下で仕事をすることができます。 ・FP&Aとして積みCFOキャリアを目指せます。 【業務内容】 経営企画部の部長候補としてご入社いただき、以下業務のうち得意分野からお任せします。 ・経営計画の策定 ・エクイティストーリーの策定 ・エクイティファイナンスの実行 ・IPO準備 ・IR戦略の立案と実行 ・市場分析など、経営戦略に関わる分析・リサーチおよび資料作成 ・経営陣に対する経営指標等の情報(計画・実績・分析)の提供と経営課題の抽出・解決促進 ・FP&A機能の統括 ・経営企画課、IR課メンバー(計8名)のマネジメント・育成業務 【所属組織】 レポートライン:戦略本部長 CFO(30代後半 公認会計士/金融監査、M&Aアドバイザリー、事業再生コンサルタントを経験)→代表取締役(40代前半) |
労働条件 |
雇用形態 正社員 給与 月給制 ライフプラン手当:55,000円 ■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定) ■自社発電お日様賞与:年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 勤務地 東京都台東区 本社での勤務 ■転勤:なし ■出張:月1回程度(日帰り程度) ■在宅勤務・リモートワーク:週2日まで可 勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 休日 ■休日:完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日日数124日 ■年次有給休暇:10日~20日付与(下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与)※1時間単位での取得可能(5日間分まで) ■その他:育児介護休業など 福利厚生 ■手当:通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動:海部、自転車部、肉体改造部 等 ■育休、時短勤務(実績あり) ■その他:トレーニングジム法人会員制度、社員割、従業員持株会、まとふく(各種割引、eラーニング等) 加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 職位 部長クラス 平均残業時間(月) 30時間前後 日本語力 ネイティブレベル |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・戦略コンサルタントとして経営戦略の立案等の経験をお持ちの方または ・上場企業での経営企画部門の経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験をお持ちの方【選考フロー】 1)書類選考 2)1次面接 3)適性検査(面接の調整と並行して実施します) 4)最終面接 5)リファレンスチェック(※1)・コンプライアンスチェック(※2) 6)内定 ※1リファレンスチェックについて: back checkを利用し、過去一緒に仕事をされた上司・同僚・部下/後輩の各1名(現職以外も可/応募者が指名)にオンラインアンケート形式で実施します。アンケートの回答者には、当社の選考であることは知らされません。また、当社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください。 ※2コンプライアンスチェック: back checkを利用し、反社会的勢力との関与・学歴や経歴・SNS行動歴・自己破産等の確認を行います。現職の企業宛に連絡することはありません。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 3121605 |
採用企業情報
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