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| 部署・役職名 | 社内SE（国内・海外システム企画、導入）【管理職採用】／フルリモート勤務可 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
全社横断のIT統括組織にて、事業の中核である 機械事業のDX推進を担う部署の一員として 国内・海外拠点向けのシステム企画・導入推進業務に取り組んで頂きます。 【配属部署の担う役割・テーマ一例】 ・機械事業における国内工場の基幹システムの刷新 ・海外機械事業のDX支援 ・BOM統合管理システムの刷新 ・国内機械販売会社のシステムの刷新 特に部全体で国内・海外の基幹システムの刷新に注力しており、 グローバルでのSAP S/4HANAを中心にしたシステムの再構築を推進しています。 【仕事内容】 ご経験・適性等を踏まえ、基幹システムの刷新プロジェクトを中心に 上記テーマのいずれかを担って頂くことからスタートし、 将来的には部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。 【基幹システム対象領域】 受発注、SCM（製販調整、生産管理、製造、調達、在庫管理）、会計（財務・管理会計）など 【配属部署の人数/雰囲気】 配属を想定している部署約50名のうち、キャリア入社者が7割程度を占めています。 事業会社の社内SE、SIer、ITコンサルティング会社出身者など 多くのバックグラウンドの社員が活躍しており、互いに意見を出し合いながら業務を進めています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 大阪本社（なんば） ※初任地は希望により決定。原則、転勤無し 【年収】 800万～1200万 前職年収、ご経験、ご希望に応じて決定 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回（1月） 【雇用形態】正社員 【試用期間】3ヵ月※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 【就業時間】8:30～17:00（休憩時間12:00～12:45） ※事業所により異なる場合あり。 【休暇】125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇 土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定） 就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。 有給休暇は最高20日（入社時は14日付与あり） 【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による 【寮・社宅】有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、 従業員持株会／慶弔・保険／慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ITコンサルティング会社、SIベンダー、事業会社のIT部門等で、システムの企画・導入経験をお持ちの方・チームマネジメントスキルをお持ちの方（プロジェクトで5人以上のチームを率いたご経験） 【歓迎（WANT）】 ・ERPシステム（特にSAP）の導入経験を有する方・TOEIC500点程度の英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/12 |
| 求人番号 | 3122451 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 関西（大阪中心）・岡山エリアを担当。 関西は大手メーカーを中心に転職のご支援を行っており、 岡山は自身の出身地でもあり、業界や職種問わず幅広くご支援しております。お気軽にご相談ください。
- (2024/10/16)
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