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部署・役職名 | 【東京拠点・大阪拠点】インダストリーコンサルタント(Industry Focus Unit) |
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仕事内容 |
【ユニット紹介】 深いインダストリー知見と幅広いコンサルティング経験を有するコンサルタントが、各業界のTier1企業のCXOによる経営課題の解決をサポートし、成長と業界革新を牽引する専門集団を目指しております。各業界のトップ企業との関係・取引の強化に取り組んでおります。 23年11月に立ち上げたばかりの組織ですので組織の方向性に対しても意見を反映しやすい、まさにコアメンバーポジションとなります。 インダストリー軸: ライフスタイル/モビリティ&トランスポーテーション/テクノロジー&コミュニケーション/ライフサイエンス&ヘルスケア/ファイナンスサービス/エネルギー&リソース/マテリアル&プロセス/パブリック 【仕事内容】 戦略アカウント強化(戦略的なアライアンス推進とアカウント拡大) インダストリー知見に基づくオファリング開発(付加価値の高い新規オファリングの開発と拡販) 組織的な営業の仕組み構築(組織体制/マネジメント基盤の整備) ユニット運営基盤整備 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コンサルティングファームでのシニアマネージャー、マネージャークラスでのご経験・コンサルティングファームでのアカウント責任者/担当者としての営業・受注経験 【歓迎(WANT)】 ・新規事業企画・推進・DX企画・推進 ・プロジェクトセールスだけでなく経営目線で事業をリードできる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2025/03/18 |
求人番号 | 3122614 |
採用企業情報

- イグニション・ポイント株式会社
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- 会社規模101-500人
- ベンチャーキャピタル
- コンサルティング
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2014年6月4日
【代表者】代表取締役 末宗 喬文
【従業員数】398名(2025年1月現在)
【本社所在地】東京都渋谷区東1丁目32-12
【事業内容】
・コンサルティング事業:新規事業やDXを中心としたコンサルティングを提供
・イノベーション事業:企業・アカデミア・行政と連携した新規事業創発
・インベストメント事業:スタートアップ投資と投資先の成長支援
【当社について】
イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、
自ら事業創出/共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、
新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。
■コンサルティング事業
自らが事業を生み出し続けてきたノウハウに加え、コンサルタント、デザイナー、エンジニア、データサイエンティスト等の専門人材のコラボレーション体制により、DX、イノベーション創出を加速させるパートナーとしてクライアントと共に結果を追求していきます。
■イノベーション事業
企業が有するリソースとネットワーク、アカデミアが有する技術など、新規事業を創発するために必要な多様なプレーヤーによるエコシステムの形成をコーディネートします。
また、自らもプレーヤーの一員としてエコシステムに参画し経営機能を担います。
■インベストメント事業
経営プロフェッショナル、クロスボーダー対応、ディールアドバイザリーといった様々な機能を活用しながら、ベンチャーキャピタル、コーポレート・ベンチャーキャピタルを運営し、スタートアップへの投資を行うことで、社会課題解決に向けたエコシステム・ネットワークの構築を行っていきます。
~ゆたかかな人生のきっかけを~
理念に「ゆたかな人生のきっかけを」を掲げ、社員ひとりひとりにとっての
ゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、
Great Place to Work®️では8年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。
組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる
「CXOチャレンジ制度」、社内の研修プログラム「IGP University」強化など独自の社内制度を推進してきました。
リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、
個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。
(一部制限のある職種を除く)
新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、
連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。
■ 代表取締役社長 末宗 喬文 プロフィール
2007年 慶應義塾大学経済学部卒業
2007年 アクセンチュア株式会社入社
2012年 デロイトトーマツコンサルティング合同会社入社
2014年 当社設立、取締役副社長兼COO
2022年 当社代表取締役社長(現任)
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