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部署・役職名 | プロダクトマネージャー(PdM)_GPASS |
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【募集背景】 日本では少子高齢化が進み人手不足が深刻化、それに伴い経済規模と国民生活に直結するサービスを維持するための解決策としての外国人労働者が現時点で200万人、2030年にはその数が2倍、2040年には700万人を超えると予測されており、日本社会はこのように存在感を増す外国人との関わり方を見直す必要に迫られています。 今回の募集では、その課題を解決できるのは勿論、企業の管理負担を軽減し、個人が自分の情報に安全にアクセス・活用できるインフラを構築し、国内外の調和を図りながら持続可能な社会の発展に寄与する事が可能なプロダクトを一緒に推進いただけるPdMの募集となります。 【サービスについて】 テクノロジーを活用してこの課題に正面から取り組む新時代のデジタルIDウォレットです。外国人個人の身元や詳細な特徴情報を集約し、本人の意思の元でスムーズに提示できる仕組みを提供します。資格管理・労務管理をはじめ、個人情報の一元化と安全な提供を通じて、企業の法令遵守を支援し、安心して働ける環境を提供することを目指しています。外国人の本人確認、就労資格管理業務からスタートしていますが、最終的には、以下の領域などに展開し、外国人個人に対して不当に権利を制限しない、極めて明快でフェアな共生社会の実現に貢献します。 ・銀行口座開設 ・携帯電話契約 ・賃貸契約 ・保健・貸付 ・送金・前払い このように仕事を探すとき、銀行口座を開設するときなど、法律に基づいた登録行為や確認プロセスを我々が肩代わりすることで、外国人が十分に必要なサービスを受けることができるようになる。そんなスーパーアプリとして活用の場を広げていこうとしています。 <Product-Mission> 日本に関わる外国人が自らの行動を主体的かつスムーズに選択できる共生社会を作る。 <Product-Value> 日本に関わる外国人1人1人が解像度高く認識され、雇用され、暮らせるサービス連携体を構築する。 【任せたいこと】 法人顧客のニーズやトレンドから広く必要とされる要件を具現化するBtoBの目線、外国人個人ユーザーが快適に使えるサービスを具現化するBtoCの目線、両面を兼ね備えたプロダクトマネジメント全般業務 ■顧客が抱えている課題を高い解像度で理解し最適なソリューションを構築(要件定義) ■顧客(事業者)や社内メンバーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ■プロダクト開発のプロセスに責任を持ち、開発プロジェクトのリード 【ゆくゆく任せたいこと】 ■事業責任者と伴走し、事業戦略やサービスコンセプトの立案サポート ■市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのプロダクトロードマップ作成 【従事すべき業務の内容】 ■雇入れ直後:求人票記載の内容 ■変更の範囲:会社の定めるすべての業務 【ELEMENTSについて】 ■ELEMENTSとは|AI×自社開発が強みのベンチャー企業 ⇒生体認証技術を基盤にビジネスをスタートした会社であり、「生体認証」と「画像認識」の2つのコア技術を軸に、自社開発にて社会課題の解決を目指すベンチャー企業です。 ⇒主力事業であるは、大手金融機関や通信会社など200社以上への導入がされています。 ⇒2022年12月に東証グロースに上場し、2024年6月時点の時価総額は200億円を超えています。 今後はこの安定した基盤をより世の中に浸透させながらも、技術×社会課題解決の視点で次々と新規事業を創出していく方針であり、SF映画やアニメで描かれているような、ワクワクするほど大きな社会の変容、革新にコミットしていきたいと考えております。 |
労働条件 |
【勤務地】 ・本社(東京都中央区)、またはリモートワーク(必要に応じて出社) 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間 あり 3ヶ月(条件変更なし) 【勤務体系】 ・裁量労働制 【勤務時間】 ・完全週休2日(土日祝日) 【福利厚生】 ・交通費:全額支給 ・社会保険完備(関東ITソフトウエア健康保険組合、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・在宅勤務手当 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■BtoBプロダクト開発のリード経験1)要件定義 2)社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション 3)外部システムとの連携仕様の作成 ■課題を構造化して整理し優先順位を設定するスキル 【歓迎(WANT)】 ■新規事業リードやプロダクトをグロースさせたご経験■モバイルアプリに関するご経験 ■データ分析やUXリサーチのご経験 ■BtoCサービスのUXにまつわるご経験 ■Webアプリケーション開発のご経験 【求める人物像】 ■ELEMENTSの目指す世界に共感し、ワクワクできる方 ■ロジカルに道筋を立てて課題解決を自律的に進めることが出来る方 ■何事にも動じず、粘り強く取り組める方 ■新しい技術やサービスに関心が高く、まず試してみる好奇心のある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/14 |
求人番号 | 3123132 |
採用企業情報
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