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| 部署・役職名 | Learning ＆ Development |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【担当業務】 Learning ＆ Development（L＆D）では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできるコンサルタントの育成に貢献する、という想いに共感するメンバーが集まり、より多様な学びと成長への「気づき」と、忙しいコンサルタントにとってより効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。 コンサルタントのSkill Development、Career DevelopmentおよびBusiness Developmentの観点で、様々な施策を企画・推進しており、各種施策を一緒に推進いただくメンバーを募集しています。 【業務概要】 Development施策の企画・推進にかかる各種業務（企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.） L＆Dチームの運営にかかる各種業務（予算管理、ベンダー管理、稼働管理） 人事管理本部の他チームやPractice本部など、各種ステークホルダーとの連携 |
| 応募資格 |
【スキル・経験など】 Windows/Google Workspace全般の基本的なPC操作スキル（Must） コンサルティングファームや類似業態でのプロジェクト参画経験（Must） ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力（Must） 組織開発や人材育成にかかる業務遂行経験（Want） 【想定ポジション】 Senior Associate～Manager 【部門からのメッセージ】 コンサルティングファームで組織開発、人材育成の高度化を一緒に推進いただける方を募集しています。 既存の概念にとらわれずやるべきことを柔軟に思考できる方、能動的に周りを巻き込みながら業務を遂行できる方は大歓迎です。 子育て中の社員も多く、プライベートとキャリアの両立がしやすいチームですので、ワークライフバランスを保ちながら、フロントでの業務経験を生かすことが可能です。 現時点リモートワーク中心で業務を行っていただくことが多いため、リモート環境でも能動的な立ち回りやコミュニケーションが取れる方が望ましいです。 ※必要に応じて出社いただくハイブリッドワークのため、フルリモートワークではございませんのでご注意ください。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/13 |
| 求人番号 | 3123371 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 保険 コンサルティング IT・インターネット
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