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部署・役職名 | 【研究員/オープンポジション】カーボンリサイクル・資源再利用技術に関する研究開発 |
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仕事内容 |
電力業界は2050年カーボンニュートラルの実現に向けた電源の脱炭素化や電化の推進を目指し、革新的な技術の創出に取り組むことを宣言しております。当所では、CO2からのモノづくりや電力系廃棄物の再資源化まで幅広い分野の研究開発に取り組んでいます。この実施にあたり、社会でのこれらの技術の活用を目指し、プロセス工学、化学工学、環境資源工学等の基礎知識を用いて、炭素等の資源循環に関する研究開発に積極的に取り組む意欲を持つ人材を求めています。 【当面の研究課題】 入所後の研究内容は、選考過程を通じて、適性や希望を踏まえて相談しながら決めていきますが、次のような研究を想定しております。 ・カーボンリサイクル技術の開発 ・資源再利用技術の開発 【ポジションの特徴・魅力】 ・研究者の裁量が⼤きく、成果発表を通じて社会的・学術的な貢献をすることができます。 ・学位(博⼠)未取得者に対しては学位取得に対する⽀援があります。 ・電気事業が抱える様々な課題がタイムリーに⾒えてくる環境でもあり、仕事を通して「電気事業の⼀端を担っている」という責任感を感じられます。 ・研究職の転勤はほとんどありません。 |
労働条件 |
[雇用形態] 無期正社員(3ヶ月の試用期間あり) [給与] 経験・能力を考慮し当研究所規定により決定 ※参考:モデル年収 30歳/年収約620万円 35歳/年収約890万円 <試算条件> 基本給、賞与、時間外手当20時間分を含めたモデル年収。 35歳では、配偶者1・子1の扶養手当も含む。 [諸手当] 時間外手当、扶養手当、通勤交通費、在宅勤務手当など [昇給・賞与] 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) [退職金] あり [勤務地] 千葉県我孫子市 [勤務時間] フレックスタイム制 ・コアタイム:11:00~15:00 ・標準労働時間:7時間40分/1日 ・休憩時間:12:00~13:00 ※試用期間3か月間は8:40~17:20の固定勤務となります。 ※残業あり(全所平均17.0時間/月 ※2021年度実績) ※在宅勤務制度あり [休日・休暇] 完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(11月7日)、勤務免除日(12月29日)、夏季(4日)/年末年始(4日)、年次有給休暇(年20日、半日休暇制度あり)、結婚・忌服などの特別休暇、育児・介護休職制度あり [社会保険] 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 [その他] 単身者の方には単身者寮を、ご家族と同居されている方は家族住宅をご利用いただけます(年齢等条件を満たす必要があります)。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 修士または博士課程修了者【歓迎(WANT)】 本オープンポジション求人では、以下のバックグラウンドをお持ちの研究者を広く募集しております。・幅広い分野の研究に対して興味・関心を持ち、柔軟な思考ができる方 ・環境問題の解決や技術の社会実装に関心がある方 ・他分野の研究者と協働して研究を進めることができる方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/23 |
求人番号 | 3123745 |
採用企業情報
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