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◢◤マーケティングーオペレーションマネージャー候補◢◤
年収：900万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社ハウテレビジョン
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- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | ◢◤マーケティングーオペレーションマネージャー候補◢◤ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社が運営するキャリアプラットフォーム（新卒事業、中途事業）のプロダクトマーケティング、チームマネジメントを担っていただけるマネージャー候補を募集します。 ◆組織Mission 全社横断した中長期のデジタルマーケティング課題、短期のマーケティング施策の精度向上、人材の育成を担うグループとして、全社のマーケティング領域に対し、俯瞰的な立場から施策を立案・管理して手順を定め、リソースの最適化を行うチームを目指しております。 具体的には、各事業チームのマーケティング担当者の業務効率化が進むよう、テクノロジーマネジメント、データマネジメント、プロセスマネジメントの改善を推進する ◆具体的な業務 ・本ポジションにおけるマーケティング オペレーション（Marketing Ops）は、マーケティング部門のオペレー ションを監督し、その責任を負うことがミッションです。 ・マーケティングツール再定義：マーケティング施策をツール内で管理ができ、それをSFAのデータと連携して施策ごとのROIを計測できるツールの選定と導入を進める等。 ・上記ツールの選定と導入に加え。分析手法の設計やそのための運用ルールを設定。 例)特にキャンペーンの命名ルールなどはその後の分析を考えた時になくてはならない運用ルールの一つ ・分析環境の構築 適切にデータを連携し、欲しいデータをアウトプットできるように環境構築 ・マーケターの教育 |
| 労働条件 |
◆勤務体系◆ ★週3日出社とリモートのハイブリッドワークです。 ※出社の曜日はチームごとに判断しております。 所定労働時間8時間 時差勤務制度有り（07:00 ~ 21:00 の間で勤務時間を選択可能） 一般的な就業時間10:00 ~ 19:00 ◆休日休暇◆ 完全週休二日制（土曜 ／ 日曜 ／ 祝日） 年間休日 121日以上 夏期休暇3日間／年末年始休暇 慶弔休暇 ／ 記念日休暇 有給休暇、入社時及び翌年2月1日に付与（最大14日間付与） 入社初年度は入社月によって付与日数変動 ◆福利厚生◆ ・企業型確定拠出年金（DC）制度 ・医療保険：全てのフルタイム役職員を対象に、疾病をカバーする医療保険に法人として加入。入院などの場合給付金が支払われます ・関東ITソフトウェア健康保険組合：高額医療補助、保養所の利用、レストランの利用、テーマパークチケット割引などの適用が受けられます ・飲料（お茶,コーヒー等）や菓子類無料 ・社内交流酒場：冷蔵庫に酒類が常備され（無料）、終業後、社内のバーカウンターで随時懇親会を開催可能 ・時差出勤制度：7:00-21:00の中の1日8時間（休憩1時間）勤務。任意の時間で始業・終業でき、中抜けも可能です ・リモート勤務制度（原則週3出社）：曜日は部署ごとで決めており、部署の方針に沿ってリモート・出社を調整いただきます。出社日でも体調や家庭の事情でアドホックにリモート対応いただけます ・業務用書籍購入費補助：業務で必要な書籍は会社負担で購入できます ・記念日休暇：年1日、自身や配偶者の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可能です ・副業制度（※要事前申請 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・デジタルマーケティング、マーケティングオペレーション経験・CRMへの知見 ・データ分析力やデジタルに関する知見 ・事実や仮説に基づいた戦略立案 ・5人以上の組織のマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・マーケティング活動の予算管理経験・マーケティング、インサイドセールス、セールスおよびプロダクト部門等、複数部署間のステークホルダーと利害を取りまとめ、 プロジェクトをリードした経験 ◆求める人物像 ・弊社のビジョンに共感できる方 ・目標に対するコミットメントが強い方 ・自身で課題を設定し周りを巻き込んで能動的に行動出来る方 ・丁寧かつロジカルなコミュニケーションが取れる方 ・人に対するリスペクトの精神がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/05 |
| 求人番号 | 3127920 |
採用企業情報
- 株式会社ハウテレビジョン
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- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2010年2月9日
【代表者】代表取締役 音成 洋介
【本社所在地】東京都港区赤坂1-12-32
【事業内容】
■キャリアプラットフォーム運営事業
・グローバルリーダーを目指す学生を徹底サポートする新卒求人メディアによる新卒母集団形成支援サービス
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