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部署・役職名 | 【マネージャー候補】管理会計担当 |
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仕事内容 |
<ポジションについて> 事業の損益管理業務(計画策定・見通し管理、および差異分析)を行っている経営管理組織のマネージャー候補のポジションです。 経営者とコミュニケーションを取りながらPLの計画・見通しの策定、および実績の集計〜課題の洗い出し、計画実現に向けての事業サポートを行っていただきます。 また、差異分析(計画対比、前回見通からの変化など)を踏まえた事業部門への損益状況のレポーティング、打ち手の策定サポートまで行っていただく予定です。 <具体的な業務> ・全社のPL策定(見通し・実績) ・全社のPL計画策定(数値の組み上げ・進行管理) ・予実管理および分析を踏まえた打ち手の検討 ・メンバーマネジメント(正社員5名程度) ・その他、管理会計に係る業務課題の解決 ※経営層に近い立場で、会社全体の数値管理や計画立案を経験することが出来ます。 <働く環境について> 現在ハイブリッドワーク制度を導入しており、最低月1日出社となっております。 「今日は会議が多いから出社をしよう」「今日は作業に集中したいから在宅にしよう」など ご自身の裁量で出社日を選択いただくことが可能です。 また、フレックスタイム制度(コアタイム:10時〜16時)も導入しているため、 働くパパやママは保育園の送迎で早めに勤務開始をしている、などそれぞれのライフスタイルに合わせた働き方を取れるようにしています。 <在籍社員について> 弊社は98%が中途採用で入社しているメンバーです。平均年齢は34歳と30代が約半数を占める割合となっています。 さまざまな業界から転職してきたメンバーが多く在籍していますので、ひとつのプロジェクトを進める場合もあらゆる知見を合わせながら最適解を見つけ出しています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ○5名規模以上のマネジメント経験 3年以上○以下いずれかのご経験 ・管理会計の業務経験 3年以上 ・事業の損益もしくはKPI管理業務 3年以上 ・経理(年次決算業務)の業務経験 3年以上 【歓迎(WANT)】 会計(簿記2級程度)の知識【求める人物像】 ・粘り強い性格の方 ・コミュニケーションを大切にする方 ・質とスピードのバランスを考え業務を進められる方 ・柔軟性と実直性の両面を持っている方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/25 |
求人番号 | 3128093 |
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