1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 税務業務/テクノロジーコンサルタント

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

税務業務/テクノロジーコンサルタント

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

EY税理士法人

  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • 監査・税理士法人
  • コンサルティング
部署・役職名 税務業務/テクノロジーコンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 【サービス内容】
税務業務の「プロセス」にフォーカスし、税務とテクノロジーを融合したサービスを提供しています。当チームでは税務業務の効率性を高めるためのITツール導入支援や、税務データ活用を軸とした新規ソリューションの開発・導入などに取り組んでいます。

【業務内容】
大手日系企業に対する税務/会計領域のビジネスプロセスおよびテクノロジーコンサルティング

プロジェクト例:
●税務部門の戦略策定・グローバル税務ガバナンス構築支援
●税務プロセス変革およびテクノロジー導入(プロジェクト構想策定・PMOを含む)
●EPMソリューション(Tagetik等)導入支援
●税務ソリューションパッケージ(THOMSONREUTERS ONESOURCE等)を活用した税務サービスの企画・開発・導入支援
●Microsoftソリューション(SharePoint/Power Platform等)導入支援
労働条件 勤務地:東京
応募資格

【必須(MUST)】

【マネージャー】
●コンサルティングファーム/SIer におけるプロジェクトマネージャー経験
●チームマネジメント経験
●税務/会計領域のプロジェクト経験及びナレッジ
●システム開発導入プロジェクトに携わった経験
●論理的思考力、問題解決能力
●高いコミュニケーション能力
●クライアントから信頼を得ることができる人柄
●税務業務に対する関心があること

【シニア】
●税務/ビジネスプロセス/テクノロジーのコンサルティング経験3年以上
●論理的思考力、問題解決能力
●高いコミュニケーション能力
●クライアントから信頼を得ることができる人柄
●税務業務に対する関心があること

【スタッフ】
●論理的思考力、問題解決能力
●高いコミュニケーション能力
●クライアントから信頼を得ることができる人柄
●税務業務に対する関心があること

【歓迎(WANT)】

【マネージャー】
●新サービスの開発、提案、デリバリーの一連の経験
●英語:ビジネスレベルの英会話能力
●税理士(科目合格含む)、公認会計士、USCPA、日商簿記1級等の会計資格
●コンサルティングファーム出身者

【シニア】
●システム開発導入プロジェクトに携わった経験(特にEPM関連)
●英語:ビジネスレベルの英会話能力
●税理士(科目合格含む)、公認会計士、USCPA、日商簿記1級等の会計資格
●コンサルティングファーム出身者

【スタッフ】
●コンサルティングファームにおける実務経験
●コンサルタントとしてプロジェクトマネジメントに携わった経験
●システム開発導入プロジェクトに携わった経験(特にEPM関連)
●税務/会計領域のプロジェクト経験もしくはナレッジ
●税理士(科目合格含む)、公認会計士、USCPA、日商簿記1級等の会計資格
●英語:ビジネスレベルの英会話能力

アピールポイント 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2023/12/01
求人番号 3128189

採用企業情報

EY税理士法人
  • EY税理士法人
  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • 監査・税理士法人
  • コンサルティング
  • 会社概要

    【設立年】2002年
    【代表者】統括代表社員 蝦名 和博
    【本社所在地】東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

    【事業内容】
    ビジネスタックスサービス、グローバル コンプライアンス アンド レポーティング、インターナショナルタックスサービス、トランザクションタックス、ピープル アドバイザリー サービス、インダイレクトタックス、移転価格、タックス テクノロジー アンド トランスフォーメーション

    【当社について】
    EY税理士法人は、世界150カ国以上に約21万人の構成員を擁するEYグループの一員として、そのグローバルネットワークの連携力を駆使しながら、クライアントの皆様が世界のどの地域で事業を展開されていても、シームレスで一貫性のあるサービスを提供しています。また、すべてのEYメンバーファームは、“Exceptional Client Service(卓越したクライアントサービス)”を提供することを共通の目的として、クライアントの皆様に寄り添いながら先見性のあるアドバイスの提供に努めています。

    企業風土としては自主性とフレキシビリティがプロフェッショナルの成長にとって重要と信じ、コアなしフレックス制、リモートワーク等を含む新しい働き方を追求しています。また2017年からIT専任組織をつくり、タックス・テクノロジーをお客様に対して提供し、あわせて自らのオペレーションのテクノロジー化を積極的に進めています。さらに、D&Iを最重要経営戦略の一つと位置づけ、ジェンダー、LGBT等にかかわる活動を積極的に進めております。弊社のワークプレイスはそれ自体が最高の研修プログラムの一つでもあり、何ものにも代え難い成長の舞台であると自負しております。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)