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部署・役職名 | 【リーダー候補|テレワーク可】大手損保企業向けシステム再構築 |
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仕事内容 |
◆職務内容: 損害保険金支払いのための申請承認ワークフローシステムの開発に参画いただきます。 ■担当業務: 基本設計、詳細設計~実装・テスト ■開発言語 【言語】Java、JavaScript、HTML 【フレームワーク】Spring、JQuery、ORMツール(iBatis、Hibernateなど) ■当社の特徴: ・日本を代表する自動車会社、金融、クレジット、信販、リース会社でのDX案件が増加中。 特にPegaシステムを活用したアジャイル開発案件が急増しています。 ■職場環境について: 当社のテーマのひとつに「楽しい職場づくり」があります。顧客満足度と同様、スタッフの満足度を高めることも大切だと考えているからです。 月1回の業務報告会や懇親会などを通じてコミュニケーションを深めているのはもちろん、ゴルフ・サッカー・バスケなどのクラブ活動も盛んです。 こうして互いを知り合い、趣味仲間を作ることで、社員が仕事でもレクリエーションでも活動しやすい環境になるよう努力しています。 ■組織構成: 来年の2024年4月頃から、15名程の組織になる予定です。 これまでのご経験を基にサブリーダーからの採用も検討させていただくことがございます。 |
労働条件 |
【勤務地】 基本的にはテレワークとなりますが、状況によりお客様先へ行くことがあります。 以下の場所で打ち合わせ等行う場合があります。 ・本社/東京都中央区 最寄駅:東銀座駅 ・名古屋支社/愛知県名古屋市西区 最寄駅:名古屋駅 【就業時間】9:00~18:00 所定労働時間:8時間0分 休憩:60分 時間外労働:無 【休日休暇】 年間休日数:122日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) 会社創立記念日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 ※男女共 に取得実績有 【雇用形態】 正社員 試用期間:有 (期間:6ヶ月) 期間の定め:無 【賃金形態】 月給制 昇給:年1回 賞与:年2回 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 〈設計、プログラミングスキル〉・オープン系の開発経験があり、JavaおよびJavaScriptによる開発スキルを有していること。 ・データベースに関しては業務をデータモデルとして理解出来、クエリ設計が適切に行えること。 ・レビュワーとして成果物の品質をチェックできること。 ・要件定義~基本設計に関して、業務要件書をもとに基本設計へ落とし込む作業ができること。 〈コミュニケーション能力〉 ・メンバーへの指示や課題の取り纏めにおいてリーダとうまく連携して動けること。 ・検討会やQA対応などで顧客とのコミュニケーションが円滑に取れること。 その他 ・さいたま市与野へご通勤可能なこと(週2~3回) 【歓迎(WANT)】 〈業務知見〉保険業種の知見、開発実績 〈マネジメント能力〉 チームリーダ経験があればベストだが最低サブリーダの経験があり、リーダの補佐やメンバサポートを行ったご経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/14 |
求人番号 | 3128584 |
採用企業情報
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