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| 部署・役職名 | 国際税務担当 ＜東京本社＞【大手建機メーカー】 |
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| 仕事内容 |
国際税務に関する業務及び税務チーム全体の取りまとめ ・BAPA等の移転価格税制に関連する申請業務 ・海外での税務申告に関連する業務 ・その他の海外取引に関連する税務対応、社内での相談窓口 ・税務調査対応 等 【魅力・やりがい】 現在、当社は日本を起点に更なるグローバル展開を拡大していこうとしています。 その中にあって、財務部の果たすべき役割・機能に対する期待は大きく、今後 グループにおけるグローバル化のフロントランナーとして、組織としての能力の底上げをしていきたいと考えております。 課題解決に主体的に動ける環境であり、部署の全員が志一つに、組織力の向上に取り組んでいくところに、個人としての成長、貢献はもちろん、チームで物事を進めていく一体感、面白みを感じられるのではないかと考えております。 【キャリアパス】 将来的には税務チームのリーダーや、当社およびグループ会社における国際税務対応の中心となっていただくことを想定しております。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 契約期間：期間の定め無し 試用期間 有り （2ヶ月） 試用期間に関する補足事項 ※試用期間中の待遇面の変更なし ■就業時間 09:00〜17:40 休憩時間 60分 時間外労働 有り 月平均20時間程度 残業の有無に関する補足事項 平均残業時間：平均 月20時間 程度 ※管理監督職の為、残業手当の支給はなし ■勤務地 東京本社 （東京都品川区） ■想定年収 660 万円〜1030 万円 昇給：年1回 （会社規程に基づく） 賞与：年2回 （6月・12月） 通勤手当：有 （全額支給／会社規程有） 残業手当：無 （管理監督職の為） 退職金制度：有 （会社規定に基づく） ■福利厚生 【保険】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 各種財形貯蓄制度 持株制度 （奨励金有） カフェテリアプラン （毎年8万5000円相当支給） 契約保養所 教育研修制度 産休育休・介護休業制度 永年勤続表彰 （10年毎 休暇5日付与／20年 祝い金5万円／ 30年 カフェテリアポイント35万円相当支給） 【寮・社宅制度 】 有 ※自宅からの就業が難しい場合、家賃の7～8割程度を会社負担する社宅制度あり ※原則 単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象 ※会社規程に基づく（詳細はお問い合わせ下さい） 【テレワーク制度】 有 （月8日まで） ※月8回以上も育児等の事情があれば、柔軟に考慮して対応可能 ※転勤につきましては入社後5年間は転勤なしという条件での採用可能 （行き違いがないように希望時は選考時に必ずお伝え願います） ■休日休暇 【年間休日】122日 完全週休2日制 （土・日・祝日 休み） 年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる ※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり 【有給休暇】毎年4月に20日分付与 ※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与 ＜例＞10月入社…有給8日分を12月に付与 ＜参考＞有給消化日数 全社平均 20年度 16.4日/21年度 17.4日 ※全従業員が最低15日以上を取得 【その他休暇】 福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・製造業での税務業務経験をお持ちの方 ・国際税務業務に対する高い意欲をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・日常会話レベルの英語力をお持ちの方・BEPS対応,BAPA申告の業務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・海外駐在で税務関連業務経験をお持ちの方 ※メールがメインとなりますが、海外とのやり取りが発生致します。 読み書き程度でも問題ございませんが英語への対応力と、 一定のコミュニケーション能力が必要となります。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/21 |
| 求人番号 | 3129381 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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