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部署・役職名 | Web事業企画開発本部 人事(採用) ※採用広報担当マネージャー(責任者)候補 |
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■会社紹介 弊社は創業40年を超える東証プライム上場企業で、OpenWork「働きがいのある企業ランキング」で上位1%、東洋経済「新企業力ランキング」では日本上位7%に評価されている総合HRサービス企業です。 業界上位の人材紹介事業を軸に、創業事業の広告事業や、日本最大の人事プラットフォームビジネス、NYやLA・UK・上海・メキシコ・ベトナムで展開している海外事業、地方を軸とした出版事業や、Web領域の新規事業、その他保育事業やソフトウェア開発事業まで、多方面に展開しています。 2019年に創業社長が血族ではない社員へバトンを渡し「第二創業期」に突入しました。 この第二創業期を牽引する為に発足した最重要部署が、社長直轄組織である「Web事業企画開発本部」です。 発足3年で100名弱まで急拡大している社内ベンチャー組織で、エンジニアやデザイナー・編集者・マーケターなどを中心に、テックやクリエイティブの力でプロダクト開発やDX推進を行っています。 ■仕事内容 Web事業企画開発本部における部門の採用マネージャーとして、採用広報をメインに下記のような業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・採用戦略の策定、採用計画の立案~実行 ・キャリア採用サイトのリニューアル、オウンドメディアの新規企画立ち上げ ・SNS運用など社外に向けたブランディング、自社の採用イベント企画・運営 ・採用メディア・求人票等のコンテンツ記事作成 ・採用手法の選定 ・採用課題の発見~解決策の提案 ※仕事内容の変更の範囲:会社の定める業務 ■こんな経験ができます ・ほぼゼロベースで採用広報戦略の立ち上げから関わることができる。 ・エンジニアをはじめとしたWeb系職種に特化した採用業務経験を積むことができる。 ・大手安定企業内のスタートアップ部門として、急速な拡大フェーズで採用業務を牽引することができる。 ■魅力・特徴 ・新社長直下の特命部署ゆえの裁量権x東証プライム上場の資本力x社内ベンチャーのスピード感が魅力の組織です。 ・自社で企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。 ・役員に元エンジニア/クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。 ・土日祝日休みのフレックスタイム制。月の平均残業時間は20時間程度で、年間休日は129日、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。 ・メンバーの半数を女性が占めており、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100%、育休復帰は94%(未復帰者は配偶者の転勤)と働きやすい環境です。 |
労働条件 | ※勤務地の変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所 / 社内規定により出向を命じることがあり、その場合は出向先の就業場所を含む) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・中途採用業務の経験3年以上・採用広報業務の経験3年以上 ・採用戦略策定、計画立案の経験 【歓迎(WANT)】 ・新卒採用業務経験・採用イベントでの登壇経験 ・Web/IT系職種の採用業務経験(エンジニア、デザイナー等) ・エンジニア経験 ■求める人物像 ・主体性を持って自ら考え行動できる方 ・コミュニケーション力が高い方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 教育・研修制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/18 |
求人番号 | 3129669 |
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