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| 部署・役職名 | Microsoft Dynamics 365コンサルタント |
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| 仕事内容 |
Microsoft Dynamics 365コンサルタント 【業務内容】 お客様のビジネス目標達成を最優先に考え、課題形成のフェーズからお客様と共に取り組みます。当社グループのデジタル技術基盤を活用し、効果的なコンサルティングサービスを提供いたします。 Microsoft D365プロジェクト従事 基本的に、D365の経験者は、D365プロジェクトに参加していただきます。 しかし、本人の希望や状況に応じて、変更も可能です 【主な案件事例】 ①製造業向けSCMシステム展開プロジェクト概要 ・数百万ドル規模のプロジェクトで、約100名のチームが参加 ・日本・アジア・ヨーロッパ・アメリカを網羅した、グローバルなユーザー 基盤 ・要件定義から本番導入まで、エンドユーザーと直接連携し、効果的なサポートを提供 ②顧客向けSCMシステム展開プロジェクト概要 ・数百万ドル規模のプロジェクトで、約50名の専門チームが参加 ・本社から日本全国各地の支店にわたる広範なSCM運用 ・要件定義から本番導入まで、エンドユーザーと密接に連携し、効果的な サポートを提供 なぜ今D365なのか ・Microsoft Dynamics 365は、世界で最も多く使われているERPパッケージの1つであり、世界最大IT調査会社 Gartnerより、市場のトレンドや顧客ニーズを理解し、革新的で優れた製品やサービスを提供していることが評価された「Leader評価」を受けています。国外では広く普及しており、近年急速な成長を見せ、今後のさらなる成長が期待されています。 ・Microsoft Dynamics 365は、近年、国内の企業で普及しているOffice 365や、クラウド基盤であるMicrosoft Azure、その上に乗っているMicrosoft Power Platformとの親和性が非常に高いです。また、「MicrosoftのEco－System」と呼ばれる、製品とサービス（SaaS, PaaS, IaaS）の協調関係により、基幹システムから周辺アプリを一つのプラットフォーム上で動作させることができ、経営判断にもつながるデータの収集が容易にできます。 ・次世代 AI の力を仕事の世界に適用する「Microsoft 365 CoPilot」の活用により、D365開発者は、効率的にコードを書くことができ、プロジェクトの全体的な品質が向上します。D365顧客側のOffice365とも連携し、D365×365 CoPilot×Office 365と三強のツールとなります。 なぜ当社なのか 日本国内では現在、基幹業務システムのコンサルタント、とりわけDynamics 365のコンサルタントが大変不足しております。 当社では、ベトナムをはじめとする国内外から優秀な人材を集め、精鋭なDynamics 365体制を整えております。大規模なグローバル案件を中心に、安定した品質でスピーディーなシステム導入を実現していることで競争力を高め、お客様からの信頼も獲得し急速にビジネスを拡大している最中です。 当社グループ全体で見ても、年間30％以上の売り上げ増加を継続しており、勢いと活気に満ち溢れた会社です。 |
| 労働条件 |
雇用形態・正社員 Microsoft Dynamics 365コンサルタント 年収 5,000,000 円 － 25,000,000円 募集人数 20名 勤務地 ・本社：東京都港区芝公園 ※転勤は当面想定していません。 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり” 想定年収：（年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払） ※経験・能力を考慮の上、決定`する。 就業時間 ・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） ・時間外労働：あり（平均月40時間程度）” 福利厚生 ・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真など 社会保険 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 手当 通勤手当：月2万円まで 職務手当 ※マネージャクラス以上の場合：裁量労働制（役職手当 月24万～）を含む 試用期間 有：6ヶ月（条件・待遇に変動なし） 家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 住居手当：月3万円※全社員に支給 試用期間 有：6ヶ月（条件・待遇に変動なし） 【働く環境としての魅力】 ・月平均時間外労働時間：11時間 ・有給取得率：72.6％ ・育児休暇利用実績：男性32人、女性59人 ・女性比率：31％ ・平均年齢：33.3歳！若くてパワーのある会社です。 ・資格取得の補助制度：あり ・日本における「働きがいのある会社」ランキング 11位 GPTWによる、全世界100カ国で展開中の「働きがいのある会社ランキング」 2022年の大規模部門において11位にランクイン ・日本における「働きがいのある会社」女性ランキング 4位 ・EcoVadis社『ブロンズメダル』を2年連続で獲得 「環境」「労働と人権」「倫理」「持続可能な資材調達」4領域における サステナビリティ 評価で参加企業上位50％に与えられるブロンズメダルを獲得 当社は、幅広い領域のお客様に対し、質の高いDXサービスをご提供するコンサルティングプロ集団として、前進を続けていき |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 こんな人に入社してほしい当社のD365チームでは、多様な視点を持つコンサルタントを育成するため、D365の経験がない方も、積極的に採用しています。 当社コンサルティングジャパンの親会社当社Softwareは従業員数4万人を超えるベトナムトップクラスのIT企業であり、強固な基盤があります。安定した基盤の上に、ベンチャー企業のような柔軟性を持ち合わせ、自分のキャリアを自ら築くことができる環境が整っています。自分の価値を高めたいという方には、最適なチャンスです。 D365についての知識がなくても大丈夫です。資格取得を支援する学習制度が整っており、新たな分野に挑戦したい方やD365のキャリアを積みたい方にはぴったりの環境が整っています。 【マネージャー】 ・ERPパッケージの導入経験があること（製品問わず） ・プロジェクト管理経験があること 【シニアコンサルタント】 ・ERPパッケージの要件定義。Fit/Gap分析を担当した経験（製品問わず 【歓迎（WANT）】 ・D365 FO/SCM、D365 CE、Power Platform、Power Apps に関して、アナリスト、コンサルタント、もしくは、プロジェクトマネージャー、チームリードとして、導入経験がある。・SCM、税務会計、生産管理に関する知識、または、経験を持ち、D365以外のERPソフトウェアパッケージの展開経験があり、D365コンサルタントとしてキャリアチェンジするために、1から勉強する意欲がある。 弊社に合う人物像 ・日本の企業を元気にしたい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 求める人物像 【共通】 ・1から土台を築く過程に情熱を注ぎ、チャレンジを楽しむことができる。過程を楽しめる人。 ・自分と違う、文化や認識を持った、メンバーとも、協調していく力を持つ人物。 ・自分の経験や知識を、若手に惜しみなく共有し、育成できる人 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/04 |
| 求人番号 | 3129921 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 求人企業との強力なパイプを持っています。特にIT業界につきましてはIBM勤務時代より現在に至るまで、業界の変化を見てきており、業界各社の状況など常に最新情報を捉えております。
- (2014/11/19)
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