転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | Cobol システムエンジニア( System Modernization) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
Cobol システムエンジニア 職務内容 COBOL85、JCL、Assembler、RDB、NDB、TreeDB、Symfowareなどの既存のIBM、 Unisys cobol、富士通メインフレーム環境の総合的評価、分析を実施。 オープンプラットフォーム環境のシステムへ移行するために詳細に移行計画を立てて、移行に必要なステップを作成。 開発者、アーキテクチャ、管理チームと連携して、予算内に要件通りに案件が進められるように進行。 問題の特定、開発方法などを含める技術指導とサポートを開発チームに依頼。 システム移行の系統図、作業フロー、および技術仕様書などの資料を作成。 システム移行プロセスのセキュリティ、パフォーマンス、より良いUX(ユーザーエクスペリエンス)の維持。 システム移行後にユーザーが使用できるよう教育。 業界のトレンド、新しい技術を取得するために日々勉強が必要になります。 |
労働条件 |
雇用形態 正社員 年収 5,000,000 円 - 12,000,000円 ・月給35万円〜 ※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給:年1回 ・通勤手当:月2万円まで ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ・住居手当:月3万円 ・賞与:有り(年2回支給) ※業績、パフォーマンスに応じて支給 ・職務手当 ※月40時間の固定残業手当(10万円〜)を含む(超過分は別途支給) ・帰省手当:80,000円/年 ※帰省しない方にも支給されます。 勤務地 東京都港区芝公園 ※転勤は当面想定していません。 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 勤務時間 ・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ・時間外労働:あり(平均月12時間程度) 休日・休暇 ・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日) ・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月 ・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇 ・年間休日日数:125日 待遇・福利厚生 ・厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険 ・退職金あり ・慶弔見舞金 ・ファーストコール ・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など 募集人数 10名 【働く環境としての魅力】 ・月平均時間外労働時間:11時間 ・有給取得率:72.6% ・育児休暇利用実績:男性32人、女性59人 ・女性比率:31% ・平均年齢:33.3歳!若くてパワーのある会社です。 ・資格取得の補助制度:あり ・日本における「働きがいのある会社」ランキング 11位 GPTWによる、全世界100カ国で展開中の「働きがいのある会社ランキング」 2022年の大規模部門において11位にランクイン ・日本における「働きがいのある会社」女性ランキング 4位 ・EcoVadis社『ブロンズメダル』を2年連続で獲得 「環境」「労働と人権」「倫理」「持続可能な資材調達」4領域における サステナビリティ 評価で参加企業上位50%に与えられるブロンズメダルを獲得 当社は、幅広い領域のお客様に対し、質の高いDXサービスをご提供するコンサルティングプロ集団として、前進を続けていき |
応募資格 |
【必須(MUST)】 応募していただきたい方1.COBOL85, JCL, Assembler, RDB, NDB, TreeDB, Symfowareなどの富士通,IBM, Unisysいずれかのメインフレーム環境に深いテクニカル知識を持っている方 2.メインフレームからオープンフラットフォームへ移行する案件の経験がある方。 3.分析スキル、問題解決スキル、コミュニケーション能力がある方。 4.複数チームと連携しながら仕事ができる方。 【歓迎(WANT)】 弊社にあう人物像 ・日本の企業を元気にしたい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/12/04 |
求人番号 | 3129959 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です