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| 部署・役職名 | マネージャー 新規事業（コンサルティング事業） |
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業界最速プライム上場企業 マネージャー 新規事業（コンサルティング事業） コンサルティング業界は総合、戦略、IT、業務など領域を問わず、国内において顕著に需要が拡大しております。その中で弊社が特に重要と考える点は 「デジタル」と「人材」になります。 大手戦略ファームがITへの領域を拡大していることからも分かる通り、現在の企業にとっての事業戦略/経営戦略は「デジタル」と切っても切り離せない非常に密な関係になっております。 弊社ではM＆A仲介業において、レガシーな領域で「デジタル/テクノロジー」を導入したことで、急成長した背景があり、このノウハウは業種を問わず多くの企業に価値をもたらすことができるものと自負しております。 また、弊社の営業管理システムはCRM SFAのシステムをブラッシュアップした100％インハウスで開発したものとなっており、投資家等から非常に高い評価を受けております。弊社が保有するシステムや営業効率ノウハウをコンサルティングサービスの一環として展開していきたいと考えております。また、コンサルティング業界では案件はあるものの、「人材」が不足しており、案件を断る、外注する、もしくはコンサルタントに無理を強いて疲弊させるケースも散見されるものと理解しております。 弊社はM＆A仲介事業において、明確な採用目標を掲げ、KPI化し、アドバイザー数を拡大し続けています。この採用ノウハウはコンサルティング業界においても十分に活かせるものと自負しており、弊社がコンサルティング事業を成功させるビジョンを明確に捉えております。 事業内容 【新規事業（コンサルティング事業）】 大企業向けの業務、IT、DX、戦略領域をカバーする総合コンサルティングサービスを提供します。 特徴 【会社の特徴】 当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 【コンサルティング事業の特徴】 ■急成長中の会社の新規事業立ち上げメンバーとして、会社の成長フェーズを経験することができる ■ シニアコンサルタントとして責任をもって、会社の成長に貢献ができる ■貢献度に応じて信託型SO（2023年9月現在、4.45％：約90億円分残）付与の可能性がある ■ コンサルティング事業にて培ったノウハウを当HDの新規事業に活かして、新たに立ち上げるキャリアプランも考えられる ■ インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 【求人概要】 ■募集職種 マネージャー 仕事内容 仕事内容のメインは、提案/顧客折衝、プロジェクトの指揮監督を中心に一部デリバリー業務も行っていただくことを想定しております。 当社では現在新規事業として、コンサルティング事業を手掛けるための準備 を進めております。 同事業を垂直立ち上げするにあたりコンサルティング業界におけるマネジメント及び顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。 募集背景 コンサルティング事業立ち上げに伴うコンサルタント（マネージャー）募集のため 同ポジションの方にはプロジェクトの指揮監督や予算管理を始め、顧客との 折衝、人材育成などを行っていただくことを想定しております。 ※ご希望及びスキル・実績に応じてM＆Aの仲介業務や今後新たに立ち上げる新規事業への参画などのキャリアプランも検討可能です。 【業務内容】 ・プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバー（シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリスト/アソシエイト）の育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ 応募資格 【必須】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャーもしくはシニア・コンサルタントとしての経験があること ・IT/業務プロジェクトにおけるマネジメント経験・顧客折衝経験があること 【歓迎】 ・既にクライアントとのリレーションシップが構築できており、当社に入社後も、当該リレーションシップが活かせる方 ＜求める人物像＞ ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・危機管理能力が高い方 ・主体的に意見を発信できる方 ・マネジメント能力が高い方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方 |
| 労働条件 |
雇用条件 雇用形態 正社員（期間の定めなし）※試用期間 有/3ヶ月 想定年収：1,200万円〜1,500万円 ※経験と前職の給与を考慮 月額：85.7万円〜107.1万円 賞与：2ヶ月分 （みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む） ※試用期間中の給与変わりなし ※高度プロフェッショナル制度適用の可能性有り 【賞与】 夏（6月末日支給）・冬（12月末日支給） ※入社月により月割り計算 ※ご希望及びスキル・実績に応じてM＆Aの仲介業務や今後新たに立ち上げる新規事業への参画などのキャリアプランも検討可能です。 想定勤務地 東京本社 東京都千代田区丸の内 交通費全額支給（6ヶ月定期券購入費） 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金 勤務時間 9時00分〜18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり） 所定労働時間を超える労働の有無：有 試用期間 有/3ヶ月 ※試用期間中の給与変わりなし 休日休暇 完全週休2日制（土、日）祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 加入保険 各種社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること・コンサルティングファームにてシニアコンサルタントもしくはコンサルタントとしての経験があること ・IT/業務プロジェクトにおける分析、提案（提案書作成を含む）、デリバリー経験があること 【歓迎（WANT）】 【歓迎条件 】・クライアントとのリレーションシップが構築できており、当社に入社後も、 リレーションシップが活かせる方 ・上場企業での経理経験がある方 ・連結決算のご経験がある方 ＜求める人物像＞ ・論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・危機管理能力が高い方 ・主体的に意見を発信できる方 ・マネジメント能力が高い方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/04 |
| 求人番号 | 3130017 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 求人企業との強力なパイプを持っています。特にIT業界につきましてはIBM勤務時代より現在に至るまで、業界の変化を見てきており、業界各社の状況など常に最新情報を捉えております。
- (2014/11/19)
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