転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | フォーチュン500総合家電メーカー・燃熱製品開発のスペシャリスト |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
1、日本のガス給湯器の現在の主流技術特徴と今後の開発動向を解析して、それに対するガス給湯器の新技術と比較し、今後3年間の技術開発の方向性と方針を明らかにする。 2、革新的なアイデアに基づき、「第一原理思考」から、新世代の高効率低Noxガス給湯器の開発をリードする。 3、新型材料、コーティング技術、マイクロ・ナノスケールの高効率伝熱などの新技術を、新世代低NOx燃焼技術と組み合わせ、ガス給湯器の多分野イノベーションモデルを構築する。 4、強いガス給湯器開発チームを作ること。燃焼と伝熱の理論、数値のシミュレーション、テンプレート設計、実験などの関連能力を構築し、製品部門と連携して技術革新に取り組み、新技術の実現を成功させる。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 1、燃焼、加熱、熱エネルギー、熱物理学、エネルギー利用、ボイラーなど関連の専門から出身の方。2、 伝熱、フロー、燃焼、熱力学、汚染物質削減などに関する専門知識を持つ方。計算伝熱学、計算流体力学、計算燃焼学プロジェクトの経験があれば尚可。 3、世界的なガス給湯器大手企業で長年の経験があり、商品の開発(理論/シミュレーション/試験)から、設計、製造、運営の全流れによく知っている方。ガス給湯器のタイプは押し込み式、引張式、プレーミックス、非プレイミックスだけ限定されない。 4、現在ガス給湯機の市場状況と技術に精通し、深くユーザーの関連痛点を理解することができ、ガス給湯器開発の将来の方向性と製品の方針は、独自の理解と洞察力を持つこと。 5、業界の最新技術と将来の発展動向に精通し、強いイノベーションと創造力を持つこと。理性的で独自なエンジニアリング思考を得意とし、ガス給湯器製品の開発をリードし、最終的に発売された経験があったこと。強い開発力と指導力を持つこと。 6、ガス給湯器の熱効率の向上とコストコントロールのバランスを深く理解し、製品モデルの再構築/リフォームに精通していること。 7、8年以上の関連業務経験。 8、優れた学力と総合能力を持つこと;自らプロジェクトを引き受け、優れたチームワークと部門調整能力を持つこと。 |
アピールポイント | 外資系企業 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/12/04 |
求人番号 | 3130858 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です