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部署・役職名 | ESG・サステナビリティ推進/戦略企画 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。 <具体例> ・事業活動を通じた環境、社会へのインパクト効果の測定(インパクト測定管理(IMM)の実行) ・EUの情報開示指令CSRDやCSDDDの施行に備えた準備プロジェクトの運営(EU圏内企業と協働) ・ESG評価機関への情報開示とスコアリング/格付け向上に向けた戦略策定と推進 ・TNFD分析の推進とネイチャーポジティブアクションの策定 ・サステナビリティレポートの分析と更改企画 ・財務データ基盤と連携したESG管理システム(※)の導入プロジェクト企画 (※例:カーボンフットプリント等 製品別 環境フットプリント可視化に向けたシステム) ・CSR、サステナブル調達(環境、倫理、人権等)のマネジメントの体制基盤構築 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験・英語でのコミュニケーション力 【歓迎(WANT)】 ・サスレポ開示やESG評価機関への企業情報開示、インパクト測定の経験・CSR調達経験 ・事業部でのビジネス経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/08/30 |
求人番号 | 3131507 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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