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| 部署・役職名 | プラントPJにおけるPM/EM |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
主に廃棄物発電プラントを中心とした基幹改良、大規模整備に関するプロジェクトマネジャー、エンジニアリングマネジャー ①プロジェクトマネジャー （PM） 受注前計画～完工において、客先協議・見積積算、実行管理等プロジェクトのマネジメント業務を一貫して行います。基幹改良・大規模整備工事で知識と経験を積んでいただき、将来的には新設案件のプロジェクトマネジャーを担える人材となる事も期待しています。 ②エンジニアリングマネジャー （EM） 受注前から受注後において施設更新工事の技術部分（現状施設の劣化度調査と更新計画立案・見積作成、設計管理、製作・検査、現地工事フォロー、試運転対応、性能確認）に携わりプロジェクトを推進する業務です。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は7時間30分、全社平均残業時間は15時間です。またリモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど、制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は脅威の98％です。 ※総合職採用ですが、プラント職種は九州エリアのみのため、転勤は発生しません。 【同社の特徴】 ■事業領域が広い ⇒環境エネルギー・建築インフラ・製鉄等多方面で事業展開を行っているため、安定した経営基盤がございます。 自社電源（火力発電・オンサイトコージェネレーション発電・廃棄物発電・地熱発電）による電力小売事業も展開しております。 【同社について】 ■製鉄部門の売上比率としては、15％程度で依存度は低く、 また、親会社案件のみではなく国内外の他メーカーとのお取引も多くございます。 ■環境エネルギー部門では、ストーカ炉の海外需要もあり、将来的にはフィリピン、台湾等の海外進出も見据えています。 またEPCに依存せず、建設から操業管理までトータルで総合的にサービスを提供しております。 |
| 労働条件 | 年収：1000万円～1300万円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プラント業界にてプロジェクトのPMもしくはEM経験をお持ちの方【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・退職金 ・寮、社宅 ・フレックスタイム制（コアタイム：11：00~14：00） 【休日・休暇】 ■年間124日（2023年度） （内訳） 土曜・日曜・祝日 年末年始・会社創立記念日 ■有給休暇 入社半年経過後10日～20日/年（入社年度は入社日に応じて付与） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/11 |
| 求人番号 | 3131585 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- 建設・不動産業界の技術職（建築・土木・設備・プラント、ビル管理、マンション管）分野にて、10年以上の転職支援に従事。上場企業及び上場グループ子会社との深いお付き合いをベースに、市場では出回っていない企業様の生の情報をご提供し、求職者様のキャリアビジョンの実現に努めてまいります。
- (2024/10/30)
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