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プロジェクトマネージャー (顧客向けDXプロジェクトリード)

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 プロジェクトマネージャー (顧客向けDXプロジェクトリード)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■部署の業務内容
AIクラウド・コンサルティングに関するデータ分析・開発・運用・保守等

◆具体的な仕事内容
・プロジェクト予実/進捗管理、予算管理
・技術調査、要件定義/設計/製造/評価の管理
・顧客折衝/調整などプロジェクト開発に携わる点全般

PM/PLとして、BtoBビジネスとしての顧客要件のヒアリング、仕様の折衝、プロダクトの開発工程管理/予算管理、技術選定から開発メンバーのフォローまで広く担当をいただきます。また、プレイングマネージャーとしての能力を重視しており、プロダクト機能の設計、コーディングまたはデータ分析について、ご自身が現場、またクライアント先にて、技術的会話が出来ることが必須となります。当社はWebアプリケーション開発エンジニアやデータサイエンティスト等、クラウド/AI関連技術力の高いスペシャリストが多数在籍・契約しており、PM/PLとして、最適なプロジェクトチームを組成し、プロジェクトを推進いただきます。またBtoB向けAI製品は 応用横断領域であるため、ご自身のこれまでの業界での実務経験が活かせる領域です。(特に親和性が高いものとして、DMP構築、データサイエンス、デジタルマーケティング、システム・インテグレーション(SI)の実務経験など)ご自身の経験を最大限に活かしつつ、機械学習/ディープラーニング、その先のAI応用分野の新しい可能性まで視野に入れながら、プロジェクトの最前線で腕をふるいたい方を募集しています。
労働条件 雇用形態:
正社員

勤務時間:
・9:30~18:00(所定労働時間7時間45分、休憩45分)
 ※労働時間が8時間以上の場合は休憩60分
・時間外労働:あり
・フレックス制度:有(コアタイム 11:00~15:30)

休日休暇:
完全週休2日制(土・日・祝日)
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
出産休暇等
※年間休日125日(2021年度)

待遇・福利厚生:
<待遇・その他>
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 有
・試用期間 有(3か月)

<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・当社グループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・オフィスでやさい(置き型社食)
応募資格

【必須(MUST)】

■必須条件:
・PM/PLとしての実務経験をお持ちの方(SI会社等での、10数人規模以上の開発マネジメント経験)
・顧客との要件定義・折衝、納入文書作成の経験
・フロントエンド(HTML,CSS,JS※React等のFW)、バックエンド(Java等)、DB(MySQL等)いずれかの商用システム開発経験
・Github利用経験、Backlog/Redmine等を活用した開発経験、Slack等のコミュニケーションツール利用経験

■歓迎条件:
・LinuxOSに関する知見、構築・運用経験
・クラウド環境でのシステム構築・運用経験(AWS、GCP、MS Azure)
・Jenkins、Github Actions等のCI/CDの知見、構築運用経験
・Docker、Kubenetes等のコンテナ開発の知見、構築運用経験
・Webサーバ(nginx、apache等)の設定、構築経験
・データ分析、統計解析、機械学習等のシステム構築、コンサルティング経験
・プログラミングコードが読め、自らも機能設計をレビューできる方 (Java、Python、JavaScript等)
・大規模商用システムやAIを活用したシステム開発での管理経験
・アジャイル開発経験

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2023/12/04
求人番号 3131621

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.10
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶應義塾大学
  • コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
    • 各社今年度の採用方針が固まってきており、ここから採用活動が本格化していく時期となります。数を優先する企業や、即戦力層を狙い撃ちする企業等、各社様々戦略を立てて採用を進めている為、応募する側もその戦略に沿った企業へ応募することが有効です。ぜひご相談ください!
    • (2024/10/09)

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