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部署・役職名 | 【システム開発(管理職候補)】2023年4月設立/医療分野における革新的なシステム開発を行っている医療系システム会社 |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は1940年に創業した当社の親会社(労働衛生機関)の情報技術部門を分社化し、2023年4月に発足いたしました。設立したばかりの会社ですが、保健・健康事業とITを融合できるノウハウと組織力を生かし、プロセスの改善及び新しい保健・健康サービスの創造に取り組んでおります。まだ新しい会社ではありますが、システム開発に関する業務知識に関しては、経験・質ともに日本トップクラスと自負しております。今後も引き続きスピーディにAIやクラウド等の先端技術を活用した新領域にも果敢に取り組んでいくつもりです。 【仕事内容】 ・当社親会社で使用されるシステムの開発と保守 ・全国健康増進協議会で使用されるシステムの開発と保守 ・関係する健診機関で使用されるシステムの開発と保守 ・システム開発のサポート ・新規技術の活用によるシステム開発 《主なシステム一覧:すべて自社開発です》 ・総合健診管理システム ・特定健診管理システム ・出張健診計画管理システム ・施設健診データ収集システム ・家族健診管理システム ・ネットワーク健診管理システム ・ストレスチェック管理システム ・健康診断結果報告発送管理システム ・健康診断Web予約システム ・人間ドック予約管理システム ・データヘルス システム ・保健指導管理システム ・契約管理システム 【具体的には】 ・顧客からのヒアリング、要件定義、基本設計 ・開発者のマネジメント ・システム開発のスケジュール管理 ・インシデント対応 【当社のメリット】 ・ヒヤリングから本番稼働まで、一気通貫でシステム開発に携わることができます。 稼働後のシステムについては、エンドユーザーの生の声を聞くことができます。 ・システム開発サポートやスケジュール管理など、チームリーダーとしてのスキルを磨くことができます。 チームの成功を導く為に必要な、リーダーシップを養うことができます。 ・社内はフラットな組織構造をとっていますので、個人の意見やアイデアが通りやすい環境です。 あなたの考えや提案がダイレクトに経営層に届かせることができます。 【募集背景】 ・管理職の後継者を採用するため 【配属先組織構成】 ・役員─システム開発本部─システム開発課 |
労働条件 |
【就業時間】 就業時間:8 :30~17:30 残業:20時間程度 【雇用形態】 正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:3ヵ月 【勤務地】 下記いずれか(ご希望を考慮いたします) 就業場所①:当社四条オフィス 住所:京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町 最寄駅:地下鉄「四条駅」、阪急「烏丸駅」両駅から徒歩5分 就業場所②:当社宇治オフィス 住所:京都府宇治市広野町 最寄駅:近鉄「大久保駅」 【休日・休暇】 ・休日:年間休日130日(2023年度)、土・日・祝日および会社が定めた休日 ・休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、特別休暇(慶弔等)、その他休暇あり(年間11日) 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回(5月) ・賞与:年2回(7月、12月) 【各種手当】 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 【福利厚生】 ・資格合格奨励金制度あり 【リモートワーク】 ・入社から数年は業務知識習得の為、オフィスに出勤していただきます。 ・管理職なので週に1~2日程度のリモートワークになります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・VB.NET、C#等を使用したシステム開発経験・SQL-Serverを使用したシステム開発経験 【歓迎(WANT)】 ・メンバー10名程度でのマネジメント経験・全社規模で使用されるシステムの開発経験が5年以上ある ・新規でシステムを開発した経験 【求める人物像】 ・全体を俯瞰できて、遅滞等に素早く気がつき対処ができる方 ・細かな点に気がつき、適切な指摘ができる方 ・費用対効果を考慮して、要件を取捨選択ができる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/12 |
求人番号 | 3131638 |
採用企業情報
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