転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【フルリモート or 大阪勤務】社宅・寮完備｜手当充実｜大手老舗グローバル企業｜社内システム企画・導入推進 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、事業の中核である機械事業のDX推進を担う【ICT推進第一部】の一員として国内・海外拠点向けのシステム企画・導入推進業務に取り組んで頂きます。 【配属部署の担う役割・テーマ一例】 ・機械事業における国内工場の基幹システムの刷新 ・海外機械事業のDX支援 ・BOM統合管理システムの刷新 ・国内機械販売会社のシステムの刷新 特に部全体で国内・海外の基幹システムの刷新に注力しており、グローバルでのSAP S/4HANAを中心にしたシステムの再構築を推進しています。 【仕事内容】 ご経験・適性等を踏まえ、基幹システムの刷新プロジェクトを中心に上記テーマのいずれかを担って頂くことからスタートし、将来的な部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。 【基幹システム対象領域】 受発注、SCM（製販調整、生産管理、製造、調達、在庫管理）、会計（財務・管理会計）など 【業務の流れ】 プロジェクトの企画・導入推進に注力し、業務ユーザーとベンダーの橋渡しを行いながら、業務とITを繋げる役割を担う。 設計開発は基本的にベンダーや開発部門に依頼をしている為、企画構想・要件定義・設計書のレビュー・成果物の受入・本番への導入・ 周辺システムとの調整といったコーディネート等をメインに推進していく。 ※海外案件の体制※ 対象地域：北米、ヨーロッパ、アセアン、中国、インド グループの海外関連会社におけるアプリ領域のシステム導入・ITプロジェクトのサポートを担う。 地域を跨ぐプロジェクトや規模が大きく本社IT部門の支援が必要なケースに対し、ヘッドクオーターとしてPMOや場合によってはPMのように現地のサポートを行う。 |
| 労働条件 |
※日本からのリモートを主に、必要に応じ海外へ出向き対応を行う 雇用形態:正社員 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【学歴】大学、大学院卒【語学】 ・TOEIC500点程度の英語力を有する方 【資格/経験】下記いずれも満たす方 ・ITコンサルティング会社、SIベンダー、事業会社のIT部門等で、システムの企画・導入経験をお持ちの方 ※リーダークラスの場合 ・チームマネジメントスキルをお持ちの方（プロジェクトで5人以上のチームを率いたご経験） 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・ERPシステム（特にSAP）の導入経験を有する方 ・海外への赴任や導入のご経験を有する方 【働き方】 ・グローバルICT本部 ICT推進第一部では、リモートワークを積極的に活用しています。 入社当初の一定期間（2～3カ月程度目安）は研修期間として大阪本社に出社頂き、 その後は原則ご自宅からのリモートワークを中心とした働き方へ移行する予定です。 ・システム導入での本番稼働時期など、現場でのフォローが必要な場合は 一定期間の出張・出社での対応を行って頂きます。 ・希望される場合は将来的に海外赴任の可能性もあります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/15 |
| 求人番号 | 3131837 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー 流通・小売
-
- 2003年に人材業界に転職。約20年JAC Recruitmentにてコンサルタント職に従事。 IT・デジタル・Tech領域におけるソリューションセールス・カスタマーサクセス・営業部長クラスや人事総務・法務などに強み ■国家資格キャリアコンサルタント保持
- (2023/11/10)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です