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創業メンバーとゼロから新規プロダクト開発に携わる「事業開発エンジニア」

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	創業メンバーとゼロから新規プロダクト開発に携わる「事業開発エンジニア」
職種	サーバーエンジニア（構築・運用）フロントエンドエンジニアデータベースエンジニア
業種	人材紹介・人材派遣インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【このポジションを募集する背景】創業2年目スタートアップとして急成長している当社では、「年齢によるしがらみをなくす」というコンセプトの元、現在はミドル〜シニア層をターゲットにした事業を展開しています。特に50~60代を中心としたキャリア支援事業が拡大しており、その顧客基盤やデータベースを活用した新規プロダクトの開発に向け、創業メンバーである代表とCTOの二人で立ち上げの準備をしています。つまり、現在のプロジェクトメンバーは2人のみ。今回募集するポジションを「事業開発エンジニア」という職種名にしたのは、単にエンジニアリングのみならず、新規プロダクト立ち上げに関わる多岐にわたる業務を一緒になって実行する3人目のコアメンバーが必要だからです。本当の意味でのゼロベース、技術選定からプロダクト開発にチャレンジしたいエンジニアを募集します。【課題を感じていること】私たちの現在の課題感を正直にお伝えすると、新規プロダクトを形にするにあたり圧倒的にソフトウェアエンジニアの力が足りていません。特に今後のエンジニア組織の拡大に向けては、開発をリードできるような人材が必要です。「正社員じゃなければダメなのか」「外部に依頼すればいいじゃないか」と思われるかもしれませんが、熱量高く、立ち上げに必要な役割を広範囲に任せられる方をフルタイムメンバーとして巻き込みたいと考えています。高い技術力でプロダクトを牽引できる方のご応募をお待ちしています。【新規プロダクトの概要】これから取り掛かる新規プロダクトも、根底にある思想は「年齢によるしがらみをなくす」ことです。終身雇用が当たり前の時代に新卒で入社した現在の50~60代の方々にとって、人生100年時代、定年後も働き続ける、ということは誰も経験したことがありません。特に「現役で働きたくても働く場所がない」という課題は大きく、優秀な方であっても年齢による偏見で働き口が見つからない現状があります。そんな課題を解決すべく、ミドル〜シニア層でも年齢に関係なく仕事を見つけられる採用プラットフォームをリリースしたいと考えています。【実際の業務イメージ】このポジションに期待するミッションは、ビジネス要件を満たしながらもスケーラビリティのあるプロダクトを最速で形にできるよう開発をリードすることです。下記が実際の業務イメージになります。 - プロダクトに必要な機能をすり合わせ、開発要件に落とし込み、最小工数且つ保守運用性の高い設計を行い、Githubにイシューとして言語化 - フロントエンド/バックエンド、両方での開発実装 - ジュニア〜ミドルエンジニアへの開発ディレクション、コードレビュー他にもスキルセットや志向に応じて、プロダクトの必要機能整理やデータベース設計、インフラ構築なども担当いただく可能性がございます。【開発環境】 ※技術選定前なので想定イメージです。・フロントエンド：Next.js/TypeScript ・バックエンド：Ruby on Rails ・DB：PostgreSQL ・インフラ：AWS ・その他：Github/Docker/Slack/GoogleWorkspace/Notion ・開発プロセス：アジャイル、スクラム
労働条件	【勤務地】東京都目黒区週4日出社、週1日リモート（水曜日）【勤務時間】 07:00〜22:00 1ヵ月単位のフレックスタイム制コアタイム：10時～13時【雇用形態】正社員試用期間：3か月【休日休暇】・完全週休2日制（土・日）祝日・年次有給休暇・夏季休暇、年末年始休暇【待遇・福利厚生】・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
応募資格	【必須（MUST）】・Webアプリケーションの開発実務経験5年以上・React/Node.js/TypeScript（もしくはこれらに近い言語/フレームワーク）を用いた開発経験・チームでのサービス開発経験・「プロダクトに必要な機能」を開発要件に落とし込み、設計、イシューとして言語化できる・システムの保守運用性、セキュリティ、スケーラビリティを考慮した設計、実装ができる【歓迎（WANT）】・テックリード/開発リード/リードエンジニアに類する経験・競合プロダクトの調査やユーザーヒアリングを実施し、必要機能の提案ができる・開発機能ごとの優先付けやスケジュール管理ができる・データベース設計、ビジネス要件を満たす最適なデータの持ち方を設計できる・クラウドインフラ（特にAWS）の基盤構築経験 ※1つでもご経験がある方を歓迎しますが、ご経験がない方でも大丈夫です。・ビジネスサイドとの連携やプロダクト思考にも強みのある方は特に大歓迎です【求める人物像】・当社のビジョンミッションや社会課題解決に興味がある・困難な課題にも泥臭く向き合えるマインドセット、当事者意識がある・技術も好きだが、ビジネスの視点も持って議論ができる・コアメンバーとなり、事業とともに一緒に成長できる
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休みフレックスタイム管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/20
求人番号	3132323

採用企業情報

株式会社エイジレス

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