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【システム開発部部長・副部長候補募集】1億円規模の自社ECサービス開発強化に向けた組織作りとプロジェクトの推進をお任せします《東証プライム上場》

年収：800万～ 1200万

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採用企業

部署・役職名	【システム開発部部長・副部長候補募集】1億円規模の自社ECサービス開発強化に向けた組織作りとプロジェクトの推進をお任せします《東証プライム上場》
職種	SE（Web・オープン系）情報システム・社内SE プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	小売インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】 ※現組織では執行役員が部長を兼務しており、来年4月の組織拡大に向けて部長クラスの増員を予定生成AIやAR・VR、ロボティクスなどテクノロジーの生まれるスピードが圧倒的に加速しているなかで、ECを中心にビジネス展開を行い、ECの売り上げ比率が全体の76.6％（2023年度）を超える当社では、戦略的に最先端のテクノロジートレンドをECサービスに取り入れ、新しい価値を提供していくために情報システム本部の体制を刷新し、新体制を構築します。 2024年をテクノロジー強化に向けた勝負の年と位置づけ、今後更なるテクノロジーへの投資を行い、AIMDのバージョンアップ、時計のMDサポートAIシステム構築、データ基盤の強化等を行うため、開発組織の拡大（1チーム→3チーム）を予定しており、今回参画いただく方には新たな組織作りもお任せしたいと考えております。【業務内容】既存サービスの強化、社内業務効率化、テクノロジーを通した新たな価値創出に向けたプロジェクトの推進をお任せいたします。開発業務はパートナーである外部ベンダーへ委託していますので、要件定義などの上流工程からプロジェクトを推進いただきます。 ■具体的には・・・　・自社ECシステムの要件定義/設計/改修　・新サービス・先端テクノロジーの導入検討に向けた企画・立案/要件定義/設計/改修　・基幹システムの業務プロセス改善、省力化を目的とした業務システムの改修　　※基幹システムは2024年4月にリプレイスを予定　・ベンダーコントロール　・プロジェクト化支援　・PMO業務担当者間の各種調整【ご入社される方に担ってほしい役割】・プレイングマネージャーの要素は持ちつつも、経営層やシステム開発本部の執行役員や副部長とともに、経営方針や現場システム開発の方向性をすり合わせ、長期プラン（3～5年程度）のロードマップをまとめていくことに取り組んでいただきたいと考えております。【このポジションの魅力】 ●大規模（5000万円～1億円規模）の自社ECサービス開発案件に上流工程から携わることができ、ご自身で裁量をもって業務に取り組めるポジションです。また、成果や能力に応じて、昇給、昇進、昇格のチャンスも多くあります。（過去事例：マネージャー→部長・執行役員3年半） ●当社のメイン事業はECとなるため、開発を通じてビジネスを加速させることができ、自身の成果を通して、自社の成長を実感することができます。また、WEB会員数も60万人を超えるtoCサービスであるため、世の中に出た際にSNS等で利用者の声をダイレクトに聞くことができます。 ●会社の方針として、AI導入やクラウド化など、先端技術への投資を積極的に実施しているため、最新の技術にふれることがきます。スケールし続ける各ECサービスやシステムの数年後を見越して、プロジェクト（既存サービスの強化、社内業務効率化、テクノロジーを通した新たな価値創出）を外部パートナーと協力しながら推進できます。
労働条件	【雇用形態】正社員 3か月の試用期間があります。その間、給与は変わりません。業務の都合で他の時間帯で勤務することもあります【勤務地】東京都新宿区各線「新宿駅」より徒歩5分 / 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分転勤なし【勤務時間】 9：45~18：45 ・実働8時間（休憩1時間）・全社20時退社を厳守としており、プライベートの時間も充実できます。・時間外勤務有り（想定残業時間：最大20時間/月）　※36協定に準ずる・テレワーク週1回可能・業務の都合で他の時間帯で勤務することもあります営業部や管理部門と連携してシステムを構築、改修することが多いため他部署との連携がしやすいのも出社勤務ならではです。これらのことで各プロジェクトもスムーズに進行することができます。部門平均残業時間：2022年度：10時間未満／月【待遇】昇給年2回賞与年2回（6月：業績賞与、12月：冬季賞与）各種社会保険完備(健康、厚生年金、介護、雇用、労災) 交通費(上限5万円/月)支給社内割引制度慶弔見舞金制度（結婚、出産、小学校入学、中学校卒業祝金など）家族手当（配偶者：１万円／月、子1人1万円／月　※第5子まで） WEBリスキリング手当（月5,000円）資格手当（情報処理技術者試験・フォトマスター検定・英語検定など）資格取得支援カメラの無料貸出制度あり持株会 PSP（医療相談サービス）利用可能従業員専用の休憩室あり（フリードリンク飲み放題） Friendship Party（社内交流会）あり定期健康診断会社負担 RSU（譲渡制限株式ユニット）制度（管理職以上）【休日・休暇】完全週休2日制　※土日祝含むシフト制ですが、部長として平日に社内外の打ち合わせが多く、土日休みになることが多いです。公休日数120日：有休取得等により年間休日はおよそ125～140日になる社員が多いです。有給休暇（初年度10日付与）慶弔休暇（結婚休暇5日、出産立会い休暇2日など）裁判員休暇特別休暇生理休暇産前産後休暇育児休業　※男性の育休取得実績複数あり（2022年度2名）介護休業育児・介護短時間勤務制度あり
応募資格	【必須（MUST）】・開発経験3年（Web系・業務系システムどちらも可/言語問わず）　※開発に関わる上流～下流までの工程・流れを理解されている方・DB知識、SQL実作業経験（DB不問。弊社では現在、Sqlserver、MySQLの利用しています）・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト計画立案経験・ラインマネジメント経験【歓迎（WANT）】【歓迎要件】・EC開発経験・JP1導入/設計・構築～運用経験＜歓迎スキル/経験＞ VB.NET、VBA、VB、VBS PowerShell WSH HTML5 WordPress CSS C# .NET Java JavaScript PHP（Laravel） Python Androidアプリ：Java（android studio 4） iOSアプリ：objective-c RPA開発（UiPath等） BIツール導入経験（QlikView等） Google Analytics Google Search Console Google Cloud Platform Google Apps Script ＜求める人物像＞・学歴不問・フットワークが軽く、自ら率先して動ける方・コミュニケーション能力が高い方・技術力を活かして「人とコミュニケーションの多い仕事がしたい」「直接、感謝されることがやりがい」と感じる方・新しい技術やＥＣのトレンドに興味がある方・熱意があり、礼節を重んじる方
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/05/15
求人番号	3132457

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シュッピン株式会社

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