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| 部署・役職名 | 不動産開発【ハイクラスエリアでのサービス展開/転勤無し/東京】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
今後、積極的に事業承継を進めるとともにグロース市場への上場に向けて、グループとして注力する事業分野として賃貸仲介・管理部門を更に強化すべく、既存投資先に加え、追加のM＆A等を検討しております。不動産開発（主に賃貸RCマンション）部門を中心にグループ会社をマネジメントして頂ける事業責任者の方を募集しております。 ■具体的には以下業務を想定しておりますが、応募者の得意領域等に応じて柔軟に調整したく、まずはご相談下さい。 子会社の事業責任者：特に不動産開発部門のマネジメント 事業部門の組織管理、事業計画立案、個別案件に関するメンバー支援 用地仕入営業、商品企画および設計部門のマネジメント 新規事業企画立案、実行 部下の育成（教育～査定を含むマネジメント全般） グループ会社連携によるシナジー創出 当初は麹町にある子会社の開発部門を管理して頂き、将来的にはグループ全体の開発部門を統括して頂きたいと思っています。 投資先グループ会社＠麹町に基本的に常駐頂くことを想定しております。 【同社について】 同社ではこれまで、都心部を中心に、高品質で安価な戸建住宅や収益不動産の開発販売を中心に成長し、2019年に東証プロマーケットに上場まで致しました。 加えて、昨年末に不動産テック・M＆A・大型不動産投資に知見を持つ企業と資本提携を行い、その後2社の不動産会社を事業承継し、今後はグループ経営をもって飛躍的な成長を狙っております。 新たな成長フェーズを迎える同社において重要となる不動産仕入れ業務を更に活性化することとなりました。 そこで、将来の役員や幹部候補となる不動産仕入れ経験者の方を積極的に募集致します。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9:30～18:00（休憩:60分）※麹町子会社ではフレックス制度あり 【年間休日113日程度】 完全週休2日（火曜日、水曜日） 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇 ※毎年社員の平均有給取得日数は7割を超えています。 【年収】1000万円～1500万円 （25歳～49歳：例） 【月給】45万円～75万円 （25歳～49歳：例） ※賞与なし ※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。 各種社会保険完備、通勤手当（月30,000円まで）、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金、住宅手当制度、各種研修制度（社外研修及びeラーニング）、社員旅行（沖縄、グアム、台湾）、福利厚生サービス（国内宿泊施設、海外ホテル、レジャー施設等）、受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 応募資格 |
【必須】 ■不動産開発会社（マンションデベロッパー、アパート分譲会社等経験者は尚可）にて開発（仕入及び計画）のマネジメント経験のある方 ■上記部門において著しい成績を収めた方 【歓迎】 ■不動産開発事業の立ち上げや改革・当該事業での独立経験等 ■賃貸管理・仲介事業の経験（竣工後当社グループで管理するため、賃貸管理部門とのコミュニケーションも必要になるため） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/04 |
| 求人番号 | 3132573 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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