転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【フロントエンドエンジニア】エンジニアリングとプロダクトの力で物流業界の課題を根本解決 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■解決したい課題 私たちの生活に欠かせない社会インフラである物流の業界では、複雑で不透明な物流構造が常識となり、ドライバー数の現象が深刻な問題となっています。 このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活は、維持できないかもしれない、というところまできています。 私たちはこの問題をテクノロジーの力と、物流業界の構造を変えていくチャレンジを同時にすることで変えようとしています。 ■やっていること 2015年に物流シェアリングプラットフォームのサービスを開始し、現在では「運送手配サービス」と「物流DXシステム」の、大きく2つの事業を展開しています。 「運送手配サービス」事業では、荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しており、事業立ち上げから現在に至るまで、多くのお客様にご利用いただいています。2022年8月にジョイントベンチャーとして独立、さらに2023年10月には物流業界大手3社に資本参画いただき、これまでの「軽貨物領域」から「一般貨物領域」にも事業領域を広げつつあります。物流業界のより広い範囲にアプローチしていくなかで、お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 「物流DXシステム」事業では、物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。現在、「配車管理」と「配車計画」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。「物流崩壊」が叫ばれている今、物流の非効率をITの力で効率化し日本のインフラを支えていくため、プロダクトとしても開発すべきものは数多くあります。新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。 ■業務内容 既存もしくは新規のプロジェクトのフロントエンドの開発をお任せします。 ・担当プロジェクトのOKR達成に向けての開発および運用 ・担当プロジェクトの技術的な課題設定及び解決 ・体験設計・UIデザイン・フィードバック分析等、ユーザーの手に触れるもの全てに幅広く関わり、より良いUI/UXの実現 また将来的には、いずれかのプロジェクトのテックリードをお任せします。 ・テックリードとして、担当プロジェクトのチームメンバーの技術メンターおよびチームビルディング ・テックリードとして、担当プロジェクトのアーキテクチャ選定をオーナーシップ持ってリード エンジニアがプロダクトマネージャーやカスタマーサポートのメンバーとともにお客様の課題を一次情報として直接理解し、そこから導き出される解決策をプロダクトの価値に転換することを重要視しています。 実際に物流現場まで出向き、物流業務に関わる様々なステークホルダーとコミュニケーションと取っていただき、お客様の本質的な課題の発見や、解決策の検討と立案、実際の開発までを一気通貫でお任せすることもあります。 ご自身の持つエンジニアリングのスキルや経験を、エンジニア以外の様々な職種のメンバーと密に関わりながら、お客様の本質的な課題理解とプロダクト開発の価値向上、それを実現するための強い開発チーム・プロセスの実現に対して、いかんなく発揮していただきたいと考えております。 ■開発環境 ・プログラミング言語/フレームワーク等: Ruby, Ruby on Rails, Golang, Vue.js, Next.js, Nuxt.js, TypeScript, Docker, Python, TestCafe, Flutter, Dart, Jest, React, TypeScript, Vite ・Cloud: AWS(Aurora,EC2, ECS, EKS, S3, Aurora, DMS, Lambda, CodeBuild etc), GCP(Firebase,BigQuery,CloudFunctions, etc) ・バージョン管理: Git/GitHub ・CI: CircleCI, Jenkins ・コミュニケーション: Slack, Notion ・その他ツール: Datadog ■作業環境 ・Mac Book Pro / Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給 ・外付けモニター1台支給 ・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能 |
労働条件 |
【会社制度や福利厚生】 ・フレックスタイム制(コアタイムあり) ・完全週休2日制(土日祝) ・祝日・ 年末年始・夏季休暇あり(3日間) ・有給休暇(10日~、入社時に一部付与) ・交通費実費支給 ・スキルアップ支援制度(外部研修・セミナー費用補助) ・技術書買いホーダイ制度(エンジニア) ・コミュニケーションランチ・ディナー補助 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金 ・ストック・オプション 【ライフイベントサポート】 - 結婚祝い金(30,000円) - 配偶者の出産休暇(有給3日) - 結婚休暇(有給5日) - 育児・介護休暇制度 - 出産祝い金(1人につき20,000円) - 内閣府ベビーシッター割引券 - 産後前・産後休暇 - 産育休 復帰祝い金 【働く環境】 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) ■休日:完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇(年間休日120日以上) ■福利厚生:各種社会保険完備、交通費実費支給、育休復職祝い金制度、企業型確定拠出年金制度、部活補助制度、社員割引 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 ■2020年7月中旬以降/勤務体制 新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、 2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 ※各種リモート手当あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <経験>・Vue.js, Nuxt.js, React, Next.js, Angular等を用いたフロントエンドの実務での開発経験(2年以上) ・TypeScript, ES2016+等、モダンなフロントエンド開発環境での開発経験 ・マルチブラウザへの対応経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 <能力> ・事業/ユーザーの潜在ニーズをとらえ、ビジネス上のドメインを理解しようとする力 ・ユーザ/事業/チーム/システムがどんな課題を抱えているかを把握し、他者と協力しながら解決に向けて動き出せる力 ・分かりやすく自分の意図を伝えるためのコミュニケーション力、ドキュメンテーション力 ・技術だけではなく事業やプロダクトに対してもオーナーシップを持って推進できる力 <志向性> ・チームでものづくりをすることが好きな方 ・自分の興味関心だけではなく、ビジネスへのアウトプットを大事にできる ・自分のロールやポジションに捉われず、様々なポジンションのメンバーとコラボレーションして良いものを作りたい方 ・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方 ・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方 →大企業よりスタートアップ志向 ・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトやチームをリードした経験・SPA/SSRに対する知識、開発経験 ・E2Eテストの実装経験 ・レンダリングのパフォーマンスチューニング経験 ・サーバーサイド開発やWeb APIの設計・開発経験 ・DDD/Clean Architectureの理解 ・ペア/モブプログラミングでの開発経験 ・CircleCIやJenkinsなどを使った開発フローの自動化経験 ・英語を使ったコミュニケーションが可能な方 <Reality> ・ターゲットの潜在ニーズを探索・可視化し、顧客への価値提供・効果計測をしていく ・素早くマーケットにデリバリーして、プロダクトを実際に動かしながら磨きあげる <System> ・技術負債に対して戦略的に取り組み、開発の生産性を向上、最大化する ・技術やデザインを武器にして、新しい価値を生み出すことを使命とする <Cooperation> ・組織としてナレッジが共有され、モチベーション高く開発が続けられる状態を維持する ・個のスキルや経験だけでは解決することが難しい課題に直面した場合でも、目的達成のためにチームで協働し解決していくことができる |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/03 |
求人番号 | 3132927 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です