転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | フロントエンドエンジニア |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
当社では、WEBの診断結果からお客様一人ひとりに合わせた資産運用プランを設計、自動で運用する、おまかせ資産運用サービスを自社で開発、運営しています。 現在、日本の個人資産が2000兆円を突破したと言われているものの、その過半数がタンス預金・銀行預金と言われています。 そしてこうした状況は、金融が進み、投資文化が浸透している諸外国と比較すると、かなり遅れをとっています。 これらの課題を解消し、投資運用のカルチャーを日本に広めていくにはテクノロジーの力が必要不可欠です。 事業をグロースさせていくという気持ちをもって開発を進めてくれるエンジニアを募集しています。 日本にまだない金融・資産運用サービスの開発に力を貸してください! 【具体的な業務内容の例】 ・toC資産運用サービスのフロントエンド開発、運用 ・ユーザー目線でのプロダクト改善、運用 ・新機能の開発 ・カスタマーサクセスやマーケティングとの連携 ・ユーザーリサーチに基づいたUI/UXの改善 ・カンファレンスやイベントへの登壇・寄稿 【開発環境】 フロントエンド ・言語: TypeScript ・フレームワーク: React, Gatsby.js バックエンド ・言語: Python ・フレームワーク: FastAPI ・データベース: AWS RDS(Aurora MySQL) ・インフラ: Docker, AWS ECS, Kubernetes その他 Mac, GitHub, Slack, Jira ※ 金融の事前知識は不問です(もちろん経験ある方も大歓迎です) 【募集背景】 フロントエンドは現在、業務委託メンバー含め2名のチームです。サービスリリースからこれまでは、資産運用Webサービスのコア機能の整備拡充に取り組んできましたが、今後はこれまでの他社にはない当社独自の新規サービスの立ち上げや、外部パートナーとの連携ビジネスの創設を進めています。サービスの初期フェーズから関わり一緒に開発を進めていただける方を募集します。 【具体的な課題について】 ・VRT(Visual Regression Test)の導入 一部のコードを変更すると、予期していない箇所のスタイルが崩れてしまうという問題が頻発していました。ユニットテストの導入なども検討しましたが、包括的に差分を把握できる仕組みとしてVRTの導入を推進。現在ではCI/CDに組み込まれており、表示差分がコンポーネントレベルで把握できるようになっています。一方でStorybookでのコンポーネントの設計が次の課題として発生しています。 ・コンポーネントとデザインシステムの導入 VRTの導入に伴い、共通のコンポーネントの整備とデザインシステムの共通化を進めています。 【仕事の面白さ】 資産運用という参入障壁の高い事業領域に、スタートアップのスピード感や大きな裁量で取り組むという希少な経験を積んでいただける環境があります。金融業界、証券システムといったレガシーなイメージの強い領域で、モダンな技術を使用した開発を行い金融領域のテクノロジー化を牽引することで、資産運用業界の新しい当たり前を作っていきたいと考えています。 【この仕事で得られるもの】 ・日本にまだない新しいサービスの開発経験を積んでいただけます。 ・少数精鋭チームのため裁量が大きく、自分がプロダクトを作っているといった実感を持ちながら開発していただける環境があります。 ・取締役である2名のエンジニア管轄の組織のため、スピード感のある意思決定が可能です。 ・新しい組織のため、チーム・組織作りにも携わっていただけます。 【当社の開発組織】 2名の取締役(エンジニア)が率いるチームです。 現在は、フロントエンド2名(社員1名、業務委託1名)、バックエンド3名(社員2名、業務委託1名)、モバイルアプリ1名(業務委託)、デザイナー2名(業務委託)でプロジェクトを進めています。 楽しくものづくりができる会社を目指し、「尊敬と信頼」「議論する」「慎重に」をあるべき姿として掲げ、チーム内で積極的にコミュニケーションを重ねながら一体感を持ってプロダクト開発に取り組んでいます。ポジション毎の担当業務はありますが、垣根を越えてより良いプロダクト・組織作りのために意見を出し合うオープンな文化が特徴のチームです。 【当社の開発文化】 弊社は創業メンバー4名が理系出身、うち2名がエンジニア(取締役)ということもあり、エンジニアの意見が尊重されやすく、納期や仕様についてもエンジニア組織の裁量で判断して進めています。他職種との風通しも良く、気軽に相談しながら作業を進められる環境の中で開発に取り組んでいただきます。 お客様に長期的に価値提供ができるようなプロダクト開発を目指して資産を預かる社会インフラであるという意識を持ち、スピード感のある開発のなかでもクオリティを犠牲にしないといったことを意識してプロジェクトを進めています。 【当社のミッション】 『家族や友人に勧められる投資運用サービスの創出』 「本当に『良いもの』を普及させることにチャレンジがしたい」という想いのもと、家族や友人に自信をもってすすめられるプロダクトの開発に取り組みます。機関投資家だけではなく、個人投資家にも、いいものをリーズナブルに届けたい。その上で、世界と戦える運用会社を日本に築きたいと思っています。 |
労働条件 |
■給与 想定年収:600万円〜900万円 月給\500,000~\750,000 基本給\350,000~\530,000 固定残業代\150,000~\225,000を含む/月 ※残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)、賞与実績あり ■働き方 フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間(コアタイム:11:00~16:00) ※所定労働時間を超える残業あり ■休日・休暇 土日祝休み、年末年始、年次有給休暇 試用期間 あり(3か月) 福利厚生 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・1年以上業務でWebサービスの開発運用を行い、開発~実装まで一連のプロセスを完遂できる方・Reactを用いた開発経験がある方 ・自走できる方 ・MVVに共感してくれる方 ・FinTechや投資の分野に興味関心のある方 ※ただし、金融の前提知識/経験は不問です 【歓迎(WANT)】 ・プロダクトレベルでのフロントエンドアーキテクチャを設計できる方・数理/金融/英語に抵抗のない方 【求める人物像】 ・ユーザー目線をもって開発に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションをとりながら協力して業務を進めていける方 ・学習意欲が高く、より良いプロダクト開発に向けて向上心を持って取り組める方 |
アピールポイント | マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/28 |
求人番号 | 3132941 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です