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【冷蔵庫電子回路・電装設計エンジニア】TOP3家電メーカー★年間休暇126日★未来を創る家電業界に挑戦する仲間を募集中！[愛知]

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【冷蔵庫電子回路・電装設計エンジニア】TOP3家電メーカー★年間休暇126日★未来を創る家電業界に挑戦する仲間を募集中！[愛知]
職種	電気・電子制御設計回路・実装設計電気・電子制御設計
業種	電気・電子機械
勤務地	愛知県
仕事内容	＜業務内容＞日本、海外向けの当社ブランド冷蔵庫の電子回路・電装・ハーネスに関する設計開発業務に従事して頂きます。基本設計、PC板パターン設計、試作評価を行いながら、高品質、高性能な冷蔵庫を生み出す開発技術者として活躍していただきたいと考えています。・主な業務内容 ■電子回路設計（電源、インバータ、マイコン周辺等） ■電装設計（ソレノイド、ファンモータ等） ■ハーネス設計 ■PC板パターン設計（PC板CADを用いて、片面・両面基板） ■試作評価 ■特許出願＜当社特徴＞当社は120年以上に渡り人々の暮らしを快適にするため、生活家電の開発・設計・製造に携わってきました。革新的な技術力でグローバルな開発をリードしています。電気冷蔵庫（1930年）、電気洗濯機（1930年）、電気掃除機（1931年）等、数々の国産1号機の開発・販売をはじめ、2016年7月からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開するグループに参画し、当社ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大しながら、培ってきた技術力とアイデアで、世界中の一人ひとりの「タイセツをカタチにした家電」をお届けしています。＜事業内容＞国内、海外における、生活家電商品（冷蔵庫、洗濯機、クリーナー、エアコンなど）の開発・設計、製造、販売【採用背景・PR情報】当社冷蔵庫は、品質と信頼性に定評があり、世界中で愛されています。同社は、常にお客様のニーズに合わせた製品を提供することを目指しています。今回の募集では、当社冷蔵庫のブランド価値を高めるために、お客様のニーズに合わせた新しい製品を開発するための仲間を募集しています。あなたの技術やアイデアを活かし、お客様の日々の暮らしをより快適で楽しいものにする製品を一緒に作りましょう。当社の冷蔵庫部門は、あなたの才能を活かす場所です。【入社後のキャリアイメージ】《入社1，2年目》当社の開発機種メンバーの一員として、冷蔵庫の設計ノウハウを習得していただきます。製品の品質や機能性を追求するために、最新の技術やデザインについて学び、自分のアイデアを形にすることができます。《入社3，4年目以降》量産開発のいくつかの要素を担当していただき、詳細設計から評価まで行い、製品の量産化につなげていただきます。具体的には、プロジェクトの進捗管理や技術課題の解決に取り組んでいただきます。また、お客様とのコミュニケーションを通じて、製品の品質や機能性を向上させるための改善策を提案していただくことも期待しています。将来的には、要素開発プロジェクトなどによる新規先行開発での活躍を期待しています。そのためには、自己成長を継続し、最新技術に精通することが必要です。当社では、社員一人ひとりが自分のキャリアパスを描き、目標を達成するために必要な研修やキャリア支援を行っています。
労働条件	＜雇用形態＞・正社員（期間の定め：無）・試用期間あり：2か月＜給与＞・月給制・選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：年1回（4月）・賞与：年3回（7月、12月、3月） ※担当～管理職までの求人の為、管理職採用の場合は、深夜残業以外の手当がありません。＜勤務地＞・愛知県瀬戸市・勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅・受動喫煙対策：屋内全面禁煙・業務上の必要性を踏まえ、オフィス出社と在宅勤務と適宜対応しています。・転勤：当面なし ※総合職のため可能性はゼロではありませんが、当面はございません。・在宅勤務・リモートワーク：週一回相談可（在宅）＜勤務時間＞・フレックスタイム制（フルフレックス）・休憩時間：45分・時間外労働有無：有・標準的な勤務時間帯：8:30～17:00 ・残業は全社平均で月19時間程度（2023年実績）＜休日・休暇＞・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、2年目以降22日・年間休日日数126日(2023年実績) ・赴任休暇・結婚休暇・妊娠保護休暇・忌引休暇・生理休暇・看護休暇・介護休暇・配偶者出産休暇・裁判員休暇・ステップアップ休暇・ワイドプラン休暇（毎年の有給休暇から積立を行うことで、最大20日間まで休暇を付与）＜社会保険＞・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険＜制度・福利厚生＞・残業手当有・通勤手当：全額支給・住宅手当：持ち家：住宅費補助／賃貸：住宅費補助＋家賃補助（管理職以上なし）・次世代育成手当（18歳未満対象　管理職以上なし）・厚生年金基金・退職金制度・定年60歳（雇用延長あり）・教育制度・資格補助補足：OJTが中心となります。・コアレス　フレックスタイム制度・短時間勤務（子どもが小学校卒業まで）・産前産後休業（出産前後8週）・育児休職（子どもが3歳になる月末まで）・次世代育成手当・確定拠出年金・財形貯蓄制度・グループ保険制度（せいめい保障、せいかつ保障、団体傷害、自動車、火災）・団体定期保険・一般生命保険団体割引・語学支援制度
応募資格	【必須（MUST）】・工学部電気系、電子系専攻の大学卒または高専卒の方・製品や部品の開発経験が5年以上ある方【歓迎（WANT）】・電子回路設計（冷蔵庫、他家電製品等）・電装部品設計（リアクタ、ファンモータ等）・ハーネス設計（冷蔵庫、他家電製品等）・PC板パターン設計（冷蔵庫、他家電製品等）・電子回路・部品評価技術・PCCAD設計・電子回路・インバータ設計技術・電子制御設計技術
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上教育・研修制度充実年間休日120日以上シェアトップクラス産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎海外事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内マネジメント業務なし管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/12
求人番号	3135169

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東芝ライフスタイル株式会社

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