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部署・役職名 | 【RB】DX企画部(アクワイアリングビジネス(EC含む)にかかる加盟店企画業務) |
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職種 | |
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仕事内容 |
【配属部署】 ◆りそなホールディングス DX企画部( 兼 りそな銀行 DX企画部) キャッシュレスプラットフォームチームへの配属を想定しております。 チーム構成:8名 プロパー、中途が50%ずつでお互いの経験、知見を融合させながら、業務推進を行っております。 チームの雰囲気は、和気あいあいとしながら意見も言いやすく、フラットな環境です。 【DX企画部での全体の業務内容】 ・新たな決済サービスの企画・開発(グループアプリ、顔認証、金融プラットフォームの活用等) ・キャッシュレス(デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等)の企画提案・プロジェクト推進・運用サポート ・キャッシュレスのセキュリティ対策の企画・運用 ・加盟店ビジネス(アクワイアリング)業務の商品企画・推進企画 ・加盟店審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用 【本求人ポジションにおける業務内容】 ◆加盟店ビジネスにおける企画業務(アクワイアリング) キャッシュレス・プラットフォームに係る以下の業務に従事頂きます。 ・加盟店ビジネス(アクワイアリング)業務の商品企画・推進企画 【働く環境】 ・残業:月40H程度 ・テレワーク週1~2日 |
労働条件 |
<勤務時間等> 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月) 勤務時間8:40~17:25(休憩時間 60分) 所定労働時間 7時間45分 時間外労働 あり(業務状況により変動) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務) ※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。 <休日について> 土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日 <休暇等について> ・有給休暇:入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与 ・年末年始休暇(12/31〜1/3) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇:取得実績あり ・育児休暇:取得実績あり ・介護休暇 <福利厚生> ・通勤手当:規程に従い支給 ・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) ・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定 ・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり ・社会保険:各種社会保険完備 ・厚生年金基金:企業年(DC・DB) ・退職金制度:有 ・定年制度:60歳〜65歳までの間で選択可能 継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 加盟店(アクワイアリング)企画・業務企画において、カード会社、フィンテック、決済代行会社(PSP)等で以下いずれかのご経験を保有の方 ・決済分野でのアクワイアリング企画・業務企画等の経験 ・アクワイアリングシステム構築・保守運用等の経験 ・決済プラットフォーム事業企画や商品企画の経験 または ・クレジットカード国際ブランド(VISA/Master/銀聯)レギュレーション・エンハンス対応業務等の経験 ・端末メーカ/SIer/情報処理センター等での決済端末企画・業務企画等の経験 ・上記に類する経験 例:VISA/Master/銀聯ではない国際ブランド経験 ON-USアクワイアリングのみの経験 など 【歓迎(WANT)】 ・システム開発や大型プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの知識/業務経験・ITILを活用したITサービスマネジメント経験 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/23 |
求人番号 | 3137086 |
採用企業情報
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