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【CxO】COO/CRO（Chief Revenue Officer）

年収：1500万 ～ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【CxO】COO/CRO（Chief Revenue Officer）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【期待する役割】
私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。
・市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。
・誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。
・中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る。
・大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる。
・自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる。
当社の経営及び事業戦略は類似企業が見つかりづらい、独自性を持っています。
・特定の業務フロー及びプロセスにおいて活用される業務効率化SaaSではなく、お客様と一緒に新しいプロセスを生み出していく（CSの難易度が高い）。
・将来的な理想状態から逆算して、当初からマルチプロダクト化している（プロダクトマネジメントの難易度が高い）
・ターゲットは一般的なSaaSに多いSMBではなく、お客様の90％以上が、国内のトップエンタープライズ（Sales手法確立の難易度が高い）
・ソフトウェアとしてSaaSだけでなく、国内トップクラスのResearchチームを有し、ディープテック側面を有している（Techをどう企業価値及びトップラインにつなげるかが難しい）
・Business / Product / Techの異能が集まっており、現場の自律性を最大化することにフォーカスしている（組織カルチャーや制度作りの多様性度合いが高い）
【業務内容】
先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCFO/CSOと一緒に成し遂げたいことです。
・全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する）
・事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること）
・エクイティストーリーの高度化（上記戦略をステークホルダーに分かりやすく伝え、企業価値を最大化する）
・財務戦略/資本政策の策定と実行（Big techになるための必要資金を事業及び調達で作り、安定的に戦える状態を作る）
労働条件 勤務体系
【就業時間】
■フレックスタイム制
■コアタイム：10:00～14:00 （標準労働時間月160時間）
■リモートワーク可
※時間にも場所にも縛られずに柔軟な働き方を実践しております！
【年間休日】
■123日
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
【有給休暇】
■入社時付与 ※付与日数は入社月による
【その他】
■産休取得実績有り
試用期間あり（6ヶ月）※試用期間中の条件変更なし
福利厚生
【保険】
■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
【手当】
■通勤交通費（リモートのため実費支給）
【その他】
■月1回全社MTG（現在はオンライン）
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■書籍購入制度
■月1回の研究日制度（自身の技術向上・学習目的）
■希望のPC支給
■リモートワーク準備一時金あり
■オフィスにてコーヒー/ウォーターサーバーなどのドリンク無料提供
■オフィスグリコ設置
応募資格

【必須（MUST）】

【すべて必須】

①戦略系コンサルティングファームにおいて以下3点のいずれかの経験

・パートナーまたはそれに準ずる役職の経験（プロジェクトリーダークラスの経験が望ましい）

・事業会社に対して、事業のバリューアップに関するプロジェクトを主体的にリードした経験

・デジタルを活用したバリューアップのプロジェクトに参加した経験

②テクノロジーによって世の中を変えたいと心から信じていること


【歓迎（WANT）】

・スタートアップ界隈/特に技術領域のコンプスへの深い知見

・累計数百億円以上のエクイティ資金調達経験

・上場前の拡大期から上場の経験


求める人物像

・お客様の成功を中心に物事を作れる方

・エンタープライズDXを本気で実現させたい方

・戦略性と自律性を持って行動できる方

・困難な状況こそ楽しみ、できる方法を見つけれる方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2023/12/05
求人番号 3138408

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.72
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます

  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東海大学
  • IT・インターネット
    • IT/Web業界やX tech系企業様の代表者、経営層の方々と多くのリレーションを持っております。 主にハイレイヤー層や経営層クラスのポジションで実績を出しており、直近はこれまでの経験を活かしてハイクラスのバックオフィス専任部隊のリーダーを務めています。
    • (2024/04/30)

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