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部署・役職名 | 新規事業企画(地方創生・地方活性化) |
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職種 | |
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仕事内容 |
【募集ポジション】 事業の多角化に伴い、新規事業の機能強化が必要と予測されております。弊社ならではの価値創造に向けて、CEO、COOと共同で事業推進をお任せできる方をお探ししております。 【業務内容】 ・新たな事業・サービスの新規企画(白馬エリアにおける観光、地方活性、モビリティサービスにかかわる領域を想定) ・0→1フェーズでの新規事業探索やサービスシーズの創出 ・顧客への提供価値の具体化ニーズの把握、サービスコンセプトの練り込み ・ビジネスモデルの構築、短期での事業検証 ・官公庁含めた、提携、協業、アライアンス先の検討交渉 ・中長期事業戦略策定・収支計画作成等 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 松本市 【勤務形態】 リモート勤務可能(必要に応じて本社や訪問先へ出社、訪問) 【福利厚生】 健康・厚生・雇用・労災 【休日休暇】 年間休日111日(計画休暇含む) 有給休暇(6ヶ月以降)、特別休暇、年末年始、 夏季休暇、慶弔等他 【待遇】 通勤手当:有(上限あり) 賞与年2回、昇給年1回、家族手当 役職手当、資格手当、通勤手当、皆勤手当制服支給 マイカー通勤可(オールメーカ可) 社員割引有(車検・鈑金部品購入など) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社にて事業開発、サービス企画、プロジェクトマネジメント、経営企画などいずれかの経験のある人材・官公庁向けの折衝経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ※既存の事業にとらわれない事業運営を想定しております。・経営者ないし経営幹部として事業に携わった経験(成功も失敗も含めた、PL、BSを見極める経験、撤退を決めた経験なども含めた経験) ・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方。 ・職務幅やミッションの流動性が高い中、それを前向きに捉えられる方。 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/02/13 |
求人番号 | 3141667 |
採用企業情報
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