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| 部署・役職名 | エンジニアリングマネージャー（印刷事業） |
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| 仕事内容 |
仕事についての詳細 フィールドは6.3兆円市場。印刷事業をリードするエンジニアマネージャー募集！ 【業務内容】 当社事業部のエンジニアリングマネージャーとして、1〜2チームの開発マネジメントをおまかせします。 メンバーマネジメントに限定せず、プロダクト開発を担当いただくことも可能です。 担当プロダクトのチームメンバーのマネジメント プロダクト開発、保守・運用 他チーム、他部署との調整業務の一部（PdM/EM が主に調整業務を行います） 組織設計・エンジニア採用 その他、担当チームの開発推進に必要と思われること 技術的な課題設定及び解決 プロジェクト推進（主にスクラムを採用） 安定稼働のための保守、運用 サービス運営・改善のための技術的支援 【仕事の面白み】 今後の事業成長や、メンバー成長に携われる ここ5年ほど、新卒採用に力を入れており非常に優秀なジュニアエンジニアが多く、純粋なメンバーの育成に携わることができる！ 【ミッション】 当社は事業の安定度が非常に高く、この4〜5年ほど継続して年120~130％ 成長を続けています。 安定した強い事業の地盤のうえで大きなサービス開発に従事することができます。 当社事業全体で、360億の売上のうち 250億ほどがこの印刷EC事業の開発チームの担当範囲となっています。安定稼働を実現しつつ、まだ成長余地の大きく残る印刷EC事業のプロダクトの成長に貢献していただきます。 また、これから10年後を見通したプロダクト戦略を描き直すプロジェクトを進めており（'23/4から）プロダクトの課題に向き合い、新しくあるべきを描き・作っていく開発に携わることができます。 事業・プロダクトの難易度は高く、課題を抽出し改善していくことが大きなチャレンジとなります。 【業務の進め方】 ビジネス・プロダクトマネージャーと連携して、プロダクトの開発成果のために必要なことをやっていただきます。 事業施策をベースに、プロダクトマネージャーと一緒にどのようなプロダクトを作る必要があるか検討していただき、半年ごとのロードマップに従って開発を進めていただきます。 【連携部署】 当社では、Biz/Product（Engineer） が1つの意思決定で進むチームとして動いています。 PdM が部署間連携を主に行うフェーズもありますが、Biz/CS（その他オペレーションチーム） との連携が必要となります。 【ジョイン後】 印刷EC事業のエンジニアリングマネージャーとして参画いただきます。 半年〜1年ごとに事業施策を作っており、同時にエンジニア体制も半年〜1年ごとのタイミングでの異動の可能性もあります。 【今後やりたいこと】 グロース志向性の強い事業のため、現場運用負担が多く改善が必要。社内向けの業務改善に課題感が強め設定されており、ここに強めコミットしていきたい。 また、5年スパンで、基盤の刷新を行っていく・新しいシステムの形を描き実現していくプロジェクトが動き始めておりこれからシステムを作り変え続けていく。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜経験＞マネジメント経験orキャリアをつくっていきたい方 Webアプリケーション開発経験 ＜能力＞ 事業や担当プロダクトの状況・中長期でのロードマップを加味した開発ができる 事業や顧客の要求を実現するための開発計画を策定し、開発プロジェクト・スケジュール管理することができる 要件を整理し、技術的目線を加えて全体最適の提案ができる 開発における品質管理ができる ＜志向性＞ 現状に妥協せず、あるべき姿・設計を考えて提示し続けられる方 他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方 ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方 真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方（新しい技術に興味を持ち、業務に活用する姿勢など） 新しいものを取り入れていく柔軟性がある方 今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方 【歓迎（WANT）】 テックリードとして技術でチームをリードされた経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/12/06 |
| 求人番号 | 3142662 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- IT/Web業界やX tech系企業様の代表者、経営層の方々と多くのリレーションを持っております。 主にハイレイヤー層や経営層クラスのポジションで実績を出しており、直近はこれまでの経験を活かしてハイクラスのバックオフィス専任部隊のリーダーを務めています。
- (2024/04/30)
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