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部署・役職名 | マーケティングコンサルタント/ディレクター |
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仕事内容 |
【会社概要】 2014年にITスタートアップとして創業後、約85億円の株式調達を経て事業を拡大してきました。今後、次の成長ステージに向かうフェーズを迎えます。 デジタルマーケティング支援を行うBtoB事業と「ペット×IT」領域のBtoC事業の2つをメイン事業としています。両事業は、互いの経験・ノウハウを生かして補強し合う形で展開しています。 BtoB事業においては、誰もが名前を聞いたことのある国内外の大企業クライアントに対し、オウンドメディアの立ち上げ・グロースを初めとしてデジタルマーケティングを総合的に支援しています。自社事業の成功体験で培ったノウハウを武器に、これまで数多くの企業と斬新な取り組みを実現してきました。 この度、事業成長をこれまで以上のスピードで進めていくにあたり、経営陣と共にマーケティング支援事業を牽引していただける方を募集します。 【業務内容】 <概要> 複数案件の責任者として、クライアントの成果最大化に向けた取組みの陣頭指揮を担っていただきます。プロジェクトを進める中でクライアントとのコミュニケーションなどを深めつつ、課題分析、戦略立案、施策立案、実行推進、効果検証まで、一連の業務をお任せします。 そして担当案件における継続、アップセル、クロスセルの獲得を通じて、事業成長責任も同時に担っていただきたいと考えています。 ▼業務内容 ・複数案件の責任者として、成果の最大化のための戦略策定・提案・実行 ・複数プロジェクトが絡み合う複雑性の高い案件のプロジェクトマネジメント ・収益増加へ向けたコンサルティングの継続、アップセル、クロスセルの獲得 ・担当案件におけるP/L改善、収益管理 ・チームメンバーのマネジメント 提案施策例 ・オウンドメディア構築による集客構造の確立 ・デジタル広告による集客、LP・記事LPとの組み合わせによるCV向上 ・コーポレートサイト等のUI/UX改善 ・SNS運用を通じたブランド発信 ・動画広告を通じた認知向上 ・イベント等オフライン施策 <魅力> ▼自らが事業を牽引する経験 事業フェーズとしては、案件を受注する毎に事業全体へのインパクト(売上・利益・組織)を大きく出せる段階ですので、「自らの力で事業成長を牽引する実感」を感じて頂くことができます ▼スタートアップならではのスピード感・幅広さ 私たちは、評論家や傍観者としてではなく、当事者としてクライアントの事業成長に携わることを何よりも重視しています。事業の一端を担い、私たち自らがクライアントの事業成長のために施策を実行するからこそ、スピード感とともに、ソリューションの幅を広く持つことが求められます。入社時点での得意分野を活かしつつ、新たな業務領域・分野の知識・経験を得ることで大きく成長することができます。 ▼「ニューノーマル」な働き方 クライアントへの訪問説明を除き、基本的にはフルリモートとなります。一方で「gather」というオンラインコミュニケーションツールを活用するなど、フルリモートで発生しがちなコミュニケーション課題を最小化するための取組も行っています。 Google WorkspaceやSlackなどのツールを活用して常に業務効率化を図っており、新しく入社した方は「日々の作業に煩わしさや無駄な手間を感じることが減った」と口を揃えます。 ▼多種多彩なメンバー メンバーのバックグラウンドは、広告代理店、コンサルティングファーム、メガベンチャー、SEO等Webマーケティング支援会社など多岐にわたり、互いに切磋琢磨しながら業務に向き合っています。共通点として、ロジカルで高い合理性を持つ一方で、メンバー間のコミュニケーションを重視し、仲間を大事に助け合いながらチームとして成果を出すことに皆がフォーカスしています。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7 ※原則出社 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【転勤】 無 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有(期間:3ヶ月) 試用期間中の処遇の変更なし 【賃金形態】 月給制 【就業時間】 10:00〜19:00 平均残業時間:14.8時間/月 【休日・休暇】 休日:123日 内訳:土曜 / 日曜 / 祝日、年末年始5日(12/30-1/3) <有給休暇> 有(10日~) 入社時に10日付与/日数は入社月による 有給取得率:73% 【諸手当】 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【寮社宅】 無 【待遇・福利厚生】 ・在宅勤務(全従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・自転車通勤可(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・その他制度:育児休暇は男性社員も取得しております。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかの経験・総合代理店、ウェブ専業代理店、メディア企業などで複数のデジタルチャネルを活用したマーケティングのプロジェクト責任者の経験(1年以上) ・IT・戦略・マーケティングコンサルファームなどで複数のデジタルチャネルを活用したマーケティングコンサルティングの責任者の経験(1年以上) ・事業会社で担当していた事業全体のマーケティング戦略立案の経験(3年以上) + ・高い問題解決スキルと戦略的思考能力 ・高いコミュニケーションスキル ・成果達成へのコミットメント ・継続的な学習と成長へのコミットメント 【歓迎(WANT)】 ・P/L管理、改善の経験・マーケティング業界のトレンドに対する強い洞察力 ・事業の成長を自ら牽引する気概をお持ちの方 ・成果にコミットし、目標を自ら設定し、そこから逆算して行動できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/21 |
求人番号 | 3142792 |
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