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| 部署・役職名 | ◆人事総務責任者／人事（採用・育成・制度設計・労務）＋総務／120名上場企業／直近四半期は過去最高売上 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1年間で40名増、売上も右肩上がり＋中期経営計画で計画的な投資を決行中／東証上場／ITプロジェクト＋メディア・IT人材採用支援と多岐に渡る事業を展開／リモート＆フルフレックス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人事総務の責任者として下記のミッション達成に向けた幅広い業務をお任せいたします。 想定している業務は、人事業務全般（労務・人事企画・人事制度・組織開発・採用など）と総務業務（取締役会の運営など）です。 【ミッション】 ■事業成長を実現させる組織の構築 ■事業拡大に向けた業務整備 【業務・役割】 ■人事総務部門のマネジメント ■エンゲージメント向上の為の施策立案・実行 、組織開発 ■人事制度や各種規程の設計・運用 ■労務管理の効率化、業務フローの整備 ■労務業務や採用業務の管理 ■育成計画 立案・実行 ■取締役会や株主総会などの運営 ■規程管理 ■その他付随する業務 （M＆Aを実行した場合は買収先の会社の規定整備、人事制度の統合、理念浸透などのPMI業務もお任せします。） |
| 労働条件 |
【勤務地】東京都渋谷区 【年収】800～1,000万スタート 【待遇】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度、書籍購入支援制度 社内独自研修、特別外部講師を招いた勉強会・研修の定期開催 ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当7000円／月 ■昇給・昇格年2回（4月、10月） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■私服勤務可 ■携帯・PC貸与・ディスプレイ（在宅用） ■育児休暇（取得実績あり） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■副業可能 ■慶弔見舞金（結婚祝金、弔慰金、見舞金等） ■ワーケーション14日間／実績：佐渡島・沖縄離島・奈良 ■食事補助（家族4名分まで可） ■シェアオフィス ■化粧品の特別販売（Estee Lauder、Clinique、M・A・C等） 【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇、弔慰休暇、特別休暇、スマートフォン・デバイス付与 ★有給休暇の他に、一年のうち自由な時期に連休を取得できる特別連続休暇制度があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1,000名以下企業で、下記1～3のいずれかの経験をお持ちの方1．人事部門の管理職 2．組織開発、人事企画の経験 3．HRビジネスパートナー 【歓迎（WANT）】 ・ベンチャー企業でのご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/13 |
| 求人番号 | 3144269 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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