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| 部署・役職名 | ◆ITコンサル／ServiceNow等SaaS・クラウドネイティブ技術活用／上流から「ビジネス化」支援 |
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| 仕事内容 |
～マネジメント、スペシャリストどちらも選択可／19万人在籍・売上3兆超え・53の国、地域展開／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／年休積立や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生～ 企業のDX改革を、テクノロジーも語れるコンサルタントとして上流フェーズから支援します。顧客の目指すビジョン・ゴールを共有しつつ、業務の現状課題を把握し、業務改革や従業員体験を向上を実現します。ServiceNowを中心としたSaaS技術やクラウドネイティブ技術を活用し、最良な実現方式/手法を検討、成功に導く役割を担います。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・さまざまな業種、業態のITに精通することができる ・市場ニーズの高いDXに関わる技術を身に着けることができる ・技術導入コンサルティングの能力を身に着けることができる ・業界注目の最新のソリューションを活用したビジネス開拓ノウハウ、コンサルティングスキルが身に着く ・グローバルスタンダードのソリューションを通じた、グローバルに通じるコンサルティングスキルが身に着く ・海外グループ会社との協業によるグローバルに通用するスキルが身に着く ・急成長なソリューションなので、未開拓なビジネスが多く、個人の仕事の成果を出しやすい ・ServiceNowを中心に様々な最新クラウドテクノロジ、コンサルティング力が身に着く ・LowCode/NoCode開発スキル、ビジネスノウハウを身に着けることができる ・アジャイル開発、スクラム開発のスキルを身に着けることができる |
| 労働条件 |
【勤務地】東京都江東区豊洲 ※週4リモート、週1出社が基本です。 【年収】600～1,150万円スタート 【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等 【制度】 育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティング経験・システム導入経験 ・アプリケーション開発（要件定義～リリースまで）の経験 ・技術的資料読解ができるレベルの英語力 【歓迎（WANT）】 ■求める経験・スキル・知識・業種業界は問わないが、戦略・業務・ITに関するコンサルティング経験/3年以上 ・顧客接点業務領域に知見のある方 ・サプライチェーンマネジメント業務・品質管理領域（生産/品質管理・購買/調達管理・設備保全管理・物流管理など）に知見のある方 ・SaaSソリューション・クラウドサービスなどに広く技術的知見を有する方 ・ServiceNowまたはSFDCの開発経験がある方 ・SaaS技術を組み合わせた開発経験がある方 ・クラウドネイティブアプリケーションを開発した経験がある方 ■資格 ServiceNow認定資格 CSA （Certified System Administrator） ServiceNow認定資格 CIS （Certified Implementation Specialist） ServiceNow認定資格 CAD （Certified Application Developer） Salesforce 認定 Service Cloud コンサルタント Salesforce 認定 Field Service Lightning コンサルタント 等 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/13 |
| 求人番号 | 3144418 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/04/11)
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