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部署・役職名 | 【建築系総合職/高速道路に付随する建築物】年休120日以上(土日祝)/保全点検及び維持修繕をお任せします。 |
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仕事内容 |
■当社について 関西の交通インフラの大動脈である阪神高速道路の日常的な維持管理を行うため、当社は2005年に設立されました。 1日平均約70万台以上の車が利用する阪神高速道路を、お客様が24時間365日安全・安心・快適に走行できるように、 維持管理(点検から診断・補修まで)しております。 下記多くの技術系社員が専門性を活かし、時には連携を図りながら、先進技術と確かな維持管理手法で、 多種多様な道路構造物の保全に貢献しています。 【建築職】料金所、パーキングエリア、換気所、事務所などの建築施設を担当 建築職では、グループ会社と協働でBIM・点群・ドローンを活用した点検も検討しており、DXを意識した高度な維持管理を目指しています。 詳細は面談にて丁寧に説明させていただきます。 その他の職種 【土木職】土木構造物(道路・橋梁・トンネル等)を担当 【電気職】電気・通信・交通管制設備・建物営繕電気などを担当 【機械職】建物営繕設備、車両重量計測設備、トンネル換気設備等を担当 【システム職】電気設備等からの交通情報などのデータを受けるシステムの管理や、データの集計・分析などを担当 ■仕事内容 阪神高速道路に付随する建築物(料金所、パーキングエリア、換気所、受電所、事務所建物など)の維持管理。 《具体的には》 ・点検補修計画の策定(ファシリティマネジメントを活用した中長期保全計画を作成) ・建築工事の施工管理(点検から補修まで一括管理) ・関係者(協力業者や関係機関等)との協議。 【点検・診断】 ・点検結果を基に補修計画の策定、改善提案等 ・BIM・点群・ドローンなどを活用した高度な維持管理(現在試行中) 【補修】 ・現場の計画・工程・品質・安全管理 【組織構成】 新卒の若手社員からベテランまで幅広い年代が在籍。 社員の定着率がよく、中途入社の社員も多いのでハンデなどはありません。 女性技術者も(多数)活躍中。 【教育体制】 《スキルアップ》 受験料や資格登録料などは、会社が全額負担。 取得時の報奨金、毎月の資格手当など、収入UPに繋がるインセンティブもあります。 定期的にスキルアップ研修や勉強会なども実施(未経験者でも安心できる教育体制) ▽例えば ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 など 【建築職における現在の保有資格例】 ・一級建築士 3名 ・二級建築士 3名 ・1級建築施工管理技士 8名 ・特定建築物調査員 9名 ・認定ファシリティマネジャー4名 ・コンクリート診断士 2名 ・その他各種資格・特別教育等多数 ■キーワード ・地域に貢献したい ・社会に貢献したい ・ワーク・ライフ・バランスを大事にしたい ・スペシャリストになりたい |
労働条件 |
【勤務地】 大阪市、神戸市内の事業所 【受動喫煙対策】 屋内禁煙(喫煙室あり) 【転勤】 転居を伴う異動なし 【雇用形態】 正社員(総合職) 期間の定めなし 【試用期間】 有(期間中の条件変更なし) 【賃金形態】 月給制 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(6月、12月) 【就業時間】 <所定労働時間> ・7時間40分(9:00~17:40もしくは21:00~29:40) ・15時間20分(9:00~29:00) 夜勤は月に1~2回程度(夜勤明けの昼勤務は休み) <残業時間> 月平均30時間程度 【休日・休暇】 <年間休日> 120日以上 <休日休暇形態> 変形労働時間制(土日祝は原則休み) <年間有給休暇> 2日~20日(採用日に応じて付与) <その他> 年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(7日付与)、創立記念日休暇(1日)、慶弔休暇等 年次有給休暇は4月採用の場合は入社日から20日付与、それ以後は入社日によって比例付与。 産休・育休取得実績あり。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車免許【歓迎(WANT)】 ・建築関係の施工管理(設計監理含む)経験(2年以上)・ゼネコン、サブコンでの工事施工管理,現場代理人,監理技術者 ・コンサルタントでの調査/設計,監理技術者,照査技術者 ・建物の維持管理・点検(特定建築物の12条報告含む) ・一級建築士・二級建築士・1級建築施工管理技士・特定建築物調査員・ファシリティマネジャー その他建築に関する資格 【求める人物像】 ・対人関係に積極的な方(コミュニケーション能力の高い方) ・新しい分野の業務に対してもチャレンジ精神を持って積極的に取り組める方 |
アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/16 |
求人番号 | 3144444 |
採用企業情報
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