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【英語必須】脱炭素コンサルティングマネージャー候補

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

社長面接

採用企業

クレアトゥラ株式会社

  • 東京都

    • 資本金30百万円
    • 会社規模1-30人
  • その他
  • コンサルティング
  • その他
部署・役職名 【英語必須】脱炭素コンサルティングマネージャー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 調査・分析: 再生可能エネルギーの導入やカーボンクレジットの創出に向けて、気候変動の影響や市場動向などを調査し、データ収集や分析の実施。
これにより、クライアント企業が適切な気候変動対策を推進するための方針を提供します。

コンサルティング: 得られた情報をもとに、実際に再生可能エネルギーの導入やカーボンクレジットの創出にむけた気候変動へのソリューションを提案します。クライアント企業が環境への負荷を軽減しつつ成長できるようサポートします。

グローバル環境での協業: 異なる文化やバックグラウンドを持つ人々と連携およびマネジメントし、多様な視点から問題に取り組みます。国内外のスタッフやパートナー企業と連携しながら、グローバルな環境での業務を推進します。
新たなビジネス機会の発見: 先進的な技術や戦略を活用し、クライアント企業にイノベーションを提供します。新たなビジネス機会を発見し、持続可能な成長のための新たな可能性を模索します。

コミュニケーションと成果の評価: クライアント企業やチームとの円滑なコミュニケーションを確保し、提案や進捗状況を共有します。また、導入した戦略や提案の成果を評価し、必要に応じて改善点を特定して調整を行います。

チームマネジメント:チームの調整や指導を担当し、成果を最大化するための方針や目標を明確にします。チームのパフォーマンスを評価し、必要に応じて育成や改善を行います。
労働条件 雇用形態:正社員
契約期間:期間の定め無
試用期間:有(3カ月)
就業時間:9時‐18時(休憩1h)フレックス有(コアタイム:10時‐15時)リモート有
休日:完全週休2日制(日曜日、祝日、土曜日、その他)
残業:あり(月平均20~40時間)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生:慶弔見舞金制度、予防接種、健康診断、人間ドック(該当者)、婦人系検診、交通費支給(上限3万)、生理休暇
応募資格

【必須(MUST)】

気候変動問題への興味関心
市場分析能力
リーダーシップスキルとチームマネージメントの経験
優れた戦略的思考、戦略立案力と問題解決能力
優れたコミュニケーションと交渉スキル
英語でのコミュニケーション(ビジネス英語レベル/社内外)
国際的な視野と文化的理解


【歓迎(WANT)】

業界知識
専門知識


アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/22
求人番号 3144856

採用企業情報

クレアトゥラ株式会社
  • クレアトゥラ株式会社
  • 東京都

    • 資本金30百万円
    • 会社規模1-30人
  • その他
  • コンサルティング
  • その他
  • 会社概要

    当社の特徴は、グローバルなネットワークを活用した先進的なCO2削減ソリューションの提供です。規制遵守支援や再生可能エネルギーの導入など、グローバル企業の課題に対処し、エネルギー証書や高品質カーボンクレジット活用に加え、生物多様性の回復や持続可能社会の実現に貢献しています。また、社名の“Creatura(クレアトゥラ)”は、ラテン語で生物を意味する「Creatura」に「T」を加えた造語です。この「T」は「Tree」「Trust」「Technology」「Tolerance」を象徴し、IT・金融を融合した信頼性と経済合理性を備えた気候変動ソリューションで、自然資本を回復し、企業価値を多様性を含めて向上させます。

    私たちの具体的な事業内容をいくつか以下にご紹介します。
    ① 大手企業向け高品質カーボンクレジット開発を行い、国内及び東南アジアを含む海外での自然由来プロジェクト推進。
    ② CO2削減のため、グローバルな再エネ導入戦略策定・実行を証書やPPAを中心に推進。
    ③ 関連するコンサルティングとITシステム開発を推進。

    Creatturaは新たなベンチャー企業ですが、私たちの持つ特別な知識と広いネットワークは、社会的需要が高く、多くの企業から大きな関心を集めています。国際豊かなスタッフと日本人スタッフが一丸となって活躍しており、グローバルネットワークを活用することで、裁量権大きく、主体的に活躍いただくことが可能であるとともに、週2日は在宅勤務可能となっており、柔軟な勤務スタイルやリモートワークの仕組みを活用することで、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。
    私たちは地球の生物多様性を回復し、持続可能な未来に貢献することを願っています。同時に、あなたの成長やキャリアパスをサポートし、スキルアップを促進する環境を提供します。

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