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部署・役職名 | 【社内SE】業務アプリケーション開発 |
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仕事内容 |
<業務内容> グループ各社のエンドユーザー部署と直接コミュニケーションをとりながら、要件定義からリリースまでを一貫して全てご担当いただきます。 <具体的には> ・エンドユーザー部署への要望ヒアリング ・課題把握 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・実装 ・テスト ・リリース <仕様技術> Java中心のアジャイル開発を取り入れています。 ※Intra-martを使用しており、機能的に賄えるものはそのままIntra-mart上で実装することもあります。 <魅力> 2019年に立ち上げた内製部隊にてモチベーションも高く、一緒にチームを作り上げる面白みあり。 業務のスキルアップに必要な研修費などは全て会社負担。Intra-martに関してもセミナー受講が可能で、無理なくスキル習得が可能。 管理職へのキャリアアップやジョブローテーションのチャンスもございます。 <配属先情報> 情報システム部90名(業務委託含む) グループの情報システム部門機能。内製化を進めるための増員募集。 <キャリアパス> まずは、担当業務を習得いただき、ゆくゆくは、プロジェクトやチームのマネジメント、そして管理職としてのキャリアパスもございます。 日本を代表するエンターテイメント事業を展開し過去最高益を更新している当グループの中で、共通業務のシェアードサービスを担っている当社ですが、通常のシェアードサービスとは異なり、各管理部門の戦略・方針を考え実行するという役割もあり、キャラクタービジネスを展開するグループ事業会社と密に連携をしながら、事業拡大に向け、管理部門として携わることができます。 <社風・風土> ・グループ全体で自主独立を重んじる風土があり、大枠の指示以外は自身で創意工夫をしながら業務を進めています。 ・社内のみならず各事業会社へのJOBローテーションのチャンスもあり、1社にいながら幅広い経験を積むことができます。 ・社員一人ひとりが自律し、プロフェッショナルとして活躍することを期待しており、それをサポートする研修制度や資格取得奨励金制度も充実しています。 ・育児休業・育児援助措置・配偶者出産休暇・フレックスタイム制度・テレワーク制度などワークライフインテグレーションを推進する制度も充実しており、働きやすい環境です。 |
労働条件 |
<雇用形態> ・正社員(期間の定めなし) ・試用期間あり:6ヶ月(同条件) <給与> ・月給制 ・賞与(基本給の4ヶ月分/年度により変動あり) <勤務地> ・東京都港区 ・最寄駅:JR山手線田町駅徒歩5分、都営地下鉄都営浅草線三田駅徒歩5分 ・屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ・転勤当面なし <就業時間> ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・所定労働時間:7時間30分 ・休憩60分 ・残業あり:月平均10~20時間程度 <休日・休暇> ・年間休日125日 ・完全週休二日制 ・土日 ・祝日 ・その他(年末年始/夏季/慶弔/育児/介護休暇) ・有給休暇:入社半年経過時点10日 ・入社日に最大10日付与/入社月により異なる ・リフレッシュ休暇 <社会保険> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 <制度・福利厚生> ・出産・子育て支援金あり/退職金制度あり ・残業手当:残業時間に応じて全額支給 ・短時間勤務制度、在宅勤務制度あり ※有給休暇取得率:73.2%(2022年度実績)、育児休業後復帰率/100% ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・在宅勤務(全従業員利用可):打ち合わせや社内会議の日は出社 ・在宅勤務手当3,000円/月 ・短時間勤務あり(育児・介護事由にて利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ・ベネフィット・ワン ・財形貯蓄 ・退職金 ・従業員持株会 ・寮社宅なし ・定年制あり60歳 ・再雇用制度あり:上限65歳 ・フルフレックス制:当チームは9:30~18:00で勤務の方が多いです |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Java、C#、C++などオープン系言語でのコーディング経験を含むシステム開発経験をお持ちの方(言語不要) |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/01/30 |
求人番号 | 3145033 |
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