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| 部署・役職名 | プロダクト責任者候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
運営するプロダクトいずれかの企画・開発・運営のプロダクト責任者候補として、プロダクトの連続的成長及び、中長期を見据えた非連続な成長を担う、戦略の立案・策定・実行を行って頂きます。 下記のような業務を行っていただきます。 ・プロダクトビジョンやロードマップの策定 ・メンバーの目標設定・評価 ・開発項目の起案・優先順位付け ・要求・要件定義 ・ユーザーインタビュー ・KPI設計、データ分析 |
| 労働条件 |
【勤務形態】 ・フレックス制（コアタイム11:00－15:00） ・リモートワーク制度※ポジションによって異なります。 【休日・休暇】 ・土日曜日、祝日 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇（誕生月に1営業日） ・リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに付与） ・慶弔休暇等 ・有給休暇は入社日より付与（最大10日付与） 【福利厚生】 ・社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ・従業員持株会制度 ・書籍購入補助 ・勉強会補助 ・ヘルスチェック制度（健康状態やコンディションをチェックし業務や組織の改善を実施） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ロードマップの策定、及び策定・決定におけるステークホルダーとのコミュニケーション実務経験・アジャイル・スクラムでのプロダクト開発経験 ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・KPI策定・OKR策定経験 ・複数名規模のピープルマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 事業・プロダクトの責任者経験・プロダクト責任者経験 ・事業責任者経験 等の、責任者の経験 ・営業 ・カスタマーサクセス ・エンジニア ・デザイナー 等の、異職種での経験 ・SaaSのプロダクトマネジメント経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/12/08 |
| 求人番号 | 3146871 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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